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  • 德魯克：有人追隨才是合格的帶領(lǐng)者

    【中玻網(wǎng)】謙和睿智的“大人物”記者：作為大師的學(xué)生，你心目中的德魯克先生是怎樣的人？黃建東：我去德魯克先生家拜訪(fǎng)的時(shí)候，他的穿著很樸素，一件大毛衣，待人謙和有禮，讓你感覺(jué)不到任何拘束，很容易產(chǎn)生親近感。他自己一直鼓勵(lì)你去發(fā)問(wèn)，不過(guò)當(dāng)他一開(kāi)口，大家便成了小...

    價(jià)值中國(guó)

    2011-12-05

  • 同事間的沖突該如何化解？

    【中玻網(wǎng)】工作中免不了會(huì)與同事出現(xiàn)意見(jiàn)不同，小心處理可以使雙方意見(jiàn)交流，促進(jìn)溝通；如果處理失當(dāng)，便會(huì)造成矛盾沖突，影響工作情緒，甚至影響整間公司的效率。工作上常常會(huì)遇到這種情況：本來(lái)一件無(wú)可厚非的工作安排，卻意想不到同事會(huì)感到反感和抗拒。因此，同事之間難...

    世界經(jīng)理人辦公伙伴

    2011-12-05

  • 職場(chǎng)人面試怎樣才會(huì)更成功

    【中玻網(wǎng)】某大公司招聘人才，經(jīng)過(guò)三輪淘汰，還剩下11個(gè)應(yīng)聘者，較終將留用6個(gè)。因此，第四輪總裁親自面試。奇怪的是，面試考場(chǎng)出現(xiàn)12個(gè)考生？偛脝(wèn)：“誰(shuí)不是應(yīng)聘的？”坐在較后一排的一個(gè)男子站起身：“先生，我靠前輪就被淘汰了，但我想?yún)⒓右幌旅嬖。”在?chǎng)的人都...

    世界經(jīng)理人辦公伙伴

    2011-12-05

  • 西友首旅企業(yè)文化差異待消化

    【中玻網(wǎng)】始于去年9月的西友、首旅重組大戲仍在按部就班地演繹。收編首旅集團(tuán)商業(yè)板塊新燕莎控股半年后，“新版”西單商場(chǎng)[13.16-3.45%股吧]股份有限公司(600723)的輪廓越發(fā)清晰。記者昨日從可靠渠道獲悉，新燕莎控股的一位高層很可能在不久后正式接...

    企業(yè)文化網(wǎng)

    2011-12-02

  • 團(tuán)隊(duì)管理 要注意“刺猬距離”

    【中玻網(wǎng)】當(dāng)今世界是個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的社會(huì)，工作團(tuán)隊(duì)已成為世界標(biāo)桿企業(yè)在籌備設(shè)計(jì)上的主流趨勢(shì)。且莫說(shuō)在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國(guó)家，工作團(tuán)隊(duì)已成為企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力的利器，即便是在國(guó)內(nèi)和一些經(jīng)濟(jì)不十分發(fā)達(dá)的地區(qū)，團(tuán)隊(duì)合作也越來(lái)越被人們重視。在許多招聘廣告上，“有團(tuán)隊(duì)精力”更成了...

    和訊商學(xué)院

    2011-12-02

  • 3個(gè)訣竅讓您5點(diǎn)前離開(kāi)辦公室

    【中玻網(wǎng)】你愿意今天和以后的每一天都在下午五點(diǎn)鐘放下工作嗎？當(dāng)然這取決于你的工作地點(diǎn)，可能不是很容易。"但是我們都能夠在日常工作中提效率高率"，《永遠(yuǎn)不要在早晨查閱電子郵件》一文的作者JulieMorgenstern如此說(shuō)。并且這既會(huì)有助于我們的職業(yè)生涯...

    商業(yè)英才網(wǎng)

    2011-12-02

  • 4個(gè)求職準(zhǔn)備幫你面試過(guò)關(guān)

    【中玻網(wǎng)】面試是我們走上社會(huì)的靠前道關(guān)卡，很多人的起點(diǎn)好不好，從走上去面試的那一段路的表現(xiàn)就可以猜的七七八八了。今天小編就要跟大家分享幾個(gè)面試通關(guān)的小訣竅，包括如何做好出門(mén)前的準(zhǔn)備，在面試之前如何博得良好的靠前印象，讓你在面試中輕輕松松就能過(guò)！靠前關(guān)準(zhǔn)備...

    價(jià)值中國(guó)

    2011-12-02

  • 家族企業(yè)文化創(chuàng)新的措施

    【中玻網(wǎng)】家族企業(yè)成功之后容易滋生自滿(mǎn)心理，不自覺(jué)地排斥新文化、新觀(guān)點(diǎn)、新理念的進(jìn)入，這勢(shì)必阻礙企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。家族企業(yè)必須跟上時(shí)代的步伐，在進(jìn)行管理創(chuàng)新的同時(shí)，進(jìn)行文化創(chuàng)新，把現(xiàn)代企業(yè)文化融入家族企業(yè)文化之中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為此，家族企業(yè)必須...

    企業(yè)文化網(wǎng)

    2011-12-01

  • 用人單位怎么拒絕你

    【中玻網(wǎng)】每年的十月、十一月，各種招聘會(huì)如涌而至。雙選會(huì)、專(zhuān)場(chǎng)會(huì)、校園招聘、人才交流中心招聘等形式多樣。在“雙選”的過(guò)程中，不少應(yīng)屆生都有過(guò)被拒絕的經(jīng)歷。就業(yè)擇業(yè)，知己知彼，才能百戰(zhàn)百勝，對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，“被拒”也是求職過(guò)程的一個(gè)成長(zhǎng)環(huán)節(jié)，在拒絕中也能知己...

    勞動(dòng)者報(bào)

    2011-12-01

  • 職場(chǎng)菜鳥(niǎo)如何處理“燙手山芋”

    【中玻網(wǎng)】一項(xiàng)調(diào)查顯示，約有70%以上的職場(chǎng)新人都遭遇過(guò)工作中棘手的問(wèn)題，可只有不到10%的人能夠順利化解。初入職場(chǎng)的人，面對(duì)“燙手山芋”，如何見(jiàn)招拆招，一起聽(tīng)聽(tīng)過(guò)來(lái)人的經(jīng)驗(yàn)吧。經(jīng)驗(yàn)一做好準(zhǔn)備伺機(jī)出手范威，策劃部中不老不新的人物，平時(shí)話(huà)語(yǔ)不多，是一個(gè)很容...

    中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)

    2011-12-01

  • 年輕人，不要成為職場(chǎng)“橡皮人”

    【中玻網(wǎng)】真實(shí)案例涂前的求學(xué)生涯是很順風(fēng)順?biāo)模咧挟厴I(yè)時(shí)他以全優(yōu)成績(jī)免試推薦上了一所品牌大學(xué)。在大學(xué)，涂的學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)诎嗉?jí)也是名列前茅，更突出的是他在社團(tuán)活動(dòng)和社會(huì)工作中也是活躍得很，除了擔(dān)任班級(jí)的團(tuán)支部書(shū)記，他還是學(xué)院文學(xué)社的社長(zhǎng)，讀書(shū)論壇、愛(ài)心募捐、...

    新民晚報(bào)(上海)

    2011-12-01

  • 做好時(shí)間管理 處理代辦事宜

    【中玻網(wǎng)】去年12月，我在網(wǎng)上寫(xiě)了一篇關(guān)于我在生了我的第二個(gè)孩子而"休產(chǎn)假"（當(dāng)你是自由職業(yè)者時(shí)，這樣做）的期間所發(fā)現(xiàn)的一個(gè)小秘密的文章。那一段時(shí)間有著令人震驚的生產(chǎn)效率。為什么呢？因?yàn)槲抑朴喠肆钊穗y以置信的有限的待辦事項(xiàng)任務(wù)列表。我的目標(biāo)是在除了維持生...

    商業(yè)英才網(wǎng)

    2011-12-01

  • 什么是企業(yè)文化的先天強(qiáng)勢(shì)遺傳因子？

    【中玻網(wǎng)】企業(yè)文化做為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的靈魂，企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，已經(jīng)為現(xiàn)代企業(yè)所高度重視。企業(yè)較高層次的競(jìng)爭(zhēng)不是人、財(cái)、物的競(jìng)爭(zhēng)，而是文化的競(jìng)爭(zhēng)，雖然在企業(yè)發(fā)展的不同階段，制度管理與文化管理各領(lǐng)風(fēng)騷，但如果一味堅(jiān)持沒(méi)有先天強(qiáng)勢(shì)遺傳因子做底蘊(yùn)的所謂“企業(yè)文化”，較...

    企業(yè)文化網(wǎng)

    2011-11-30

  • 職場(chǎng)面試 七個(gè)不能說(shuō)

    【中玻網(wǎng)】“你能否描述一下你離開(kāi)以前所供職單位的原因？”這類(lèi)問(wèn)題在面試時(shí)經(jīng)常會(huì)被問(wèn)及，招聘單位能從中獲得很多關(guān)于你的信息。因此，在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)應(yīng)該集中精力。像“大鍋飯”阻礙了發(fā)揮、上班路途太長(zhǎng)、有經(jīng)驗(yàn)不對(duì)口、結(jié)婚、生病、休假等等人們都可以理解的因素，是...

    新浪博客

    2011-11-30

  • 成功人士是怎樣做領(lǐng)導(dǎo)？

    【中玻網(wǎng)】企業(yè)真是個(gè)奇怪的地方，有些非常聰明的人，在企業(yè)里說(shuō)變笨就變笨了。一個(gè)年輕人在自己的崗位上表現(xiàn)非常，某一天被某一上司看中了。這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)到自己手下的都是笨人，于是對(duì)聰明人非？粗，便給這個(gè)聰明人以重用。但很快上司發(fā)現(xiàn)這個(gè)人開(kāi)始變笨了！盎鶎痈簧...

    世界經(jīng)理人辦公伙伴

    2011-11-30

  • 管理，就該回歸自然

    【中玻網(wǎng)】“管理完全是一種自然的行為，是我們讓管理脫離自然環(huán)境，看不清管理的本來(lái)面目，從而使管理變得不自然。”——亨利-明茨伯格管理工作難嗎？管理工作本不難，讓管理工作難的是有太多人認(rèn)為他們懂得管理。對(duì)于什么是管理、如何做管理的問(wèn)題，每個(gè)人都可以給出理念...

    牛津管理評(píng)論

    2011-11-29

  • 李開(kāi)復(fù)為什么罵不得？

    【中玻網(wǎng)】方舟子這次踢到鐵板了。11月22日，繼曝光新華都總裁唐駿造假后，國(guó)內(nèi)有名打假斗士方舟子又將炮火對(duì)準(zhǔn)了創(chuàng)新工場(chǎng)CEO李開(kāi)復(fù)，對(duì)其在卡內(nèi)基梅隆大學(xué)擔(dān)任副教授的經(jīng)歷提出質(zhì)疑。但與唐駿事件不同的是，此次眾多的資金、IT業(yè)大佬公開(kāi)選擇站在李開(kāi)復(fù)一邊，方舟...

    一財(cái)網(wǎng)

    2011-11-29

  • 工作面試：4個(gè)銷(xiāo)售技巧推銷(xiāo)自己

    【中玻網(wǎng)】工作面試相當(dāng)于一個(gè)高壓力的電話(huà)銷(xiāo)售。產(chǎn)品呢？你——或更具體來(lái)說(shuō)，是你能夠?yàn)樾鹿ぷ魈峁┑募记珊徒?jīng)驗(yàn)。為了在今天的人才市場(chǎng)上獲得競(jìng)爭(zhēng)力，你必須讓你的銷(xiāo)售活動(dòng)冷卻下來(lái)。這里有來(lái)自銷(xiāo)售相關(guān)人士RonVolper博士的4個(gè)訣竅，可以幫你把工作搞定。Ron...

    商業(yè)英才網(wǎng)

    2011-11-29

  • 從懷才不遇到升職加薪的演變

    【中玻網(wǎng)】古往今來(lái)，不乏有才華橫溢、努力敬業(yè)卻得不到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的懷才不遇者，在現(xiàn)代公司中，也常有這樣的人，明明為公司做出了優(yōu)越的貢獻(xiàn)，卻總是與提升的機(jī)會(huì)失之交臂，扮演著被領(lǐng)導(dǎo)遺忘的角色。懷才不遇者除了悲天憫人以外，也需要反思，為什么自己會(huì)陷入這樣的命運(yùn)？如...

    世界經(jīng)理人辦公伙伴

    2011-11-29

  • 職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)警惕的致命弱點(diǎn)

    【中玻網(wǎng)】1.偏袒下屬類(lèi)：沒(méi)有一位員工喜歡自己的經(jīng)理對(duì)某些員工有偏袒，因?yàn)檫@是不公平的。2.不注意聆聽(tīng)類(lèi)：如果一名經(jīng)理絲毫不聽(tīng)從員工對(duì)工作的見(jiàn)解，員工將會(huì)非常失望，慢慢就會(huì)沒(méi)有興趣與經(jīng)理談?wù)撊魏喂ぷ髑闆r，使員工的積較性受挫。3.報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)類(lèi)：報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)并...

    互聯(lián)網(wǎng)

    2011-11-28

  • 文化沖突的解藥

    【中玻網(wǎng)】從東西方的籌備體系本身來(lái)說(shuō)，西方的籌備體系相對(duì)民主，權(quán)力相對(duì)分散，用法律的形式來(lái)界定相對(duì)分散的權(quán)力，在法律的框架內(nèi)形成一種平衡。所以在西方，法是高于情和理之上的。而在中國(guó)，不管是企業(yè)還是家庭，權(quán)力都是相對(duì)集中的。情放在靠前位，因?yàn)榍榭梢跃S系人與...

    致信網(wǎng)

    2011-11-28

  • 為何你沒(méi)有得到高等職位？

    【中玻網(wǎng)】蘇珊盧卡斯是MoneyWatch專(zhuān)欄的作家，較近她寫(xiě)了一個(gè)讀者關(guān)心的內(nèi)容。這個(gè)讀者申請(qǐng)了每個(gè)可能的職位，但較終都沒(méi)有被雇傭。盧卡斯建議說(shuō)，問(wèn)題的一部分是出在“每一個(gè)"上，有針對(duì)性的崗位尋找比更廣泛的更加有效，F(xiàn)在，DeVry大學(xué)的一個(gè)由其職業(yè)咨...

    商業(yè)英才網(wǎng)

    2011-11-28

  • 白領(lǐng)新年職業(yè)規(guī)劃要趁早

    【中玻網(wǎng)】要想在職場(chǎng)獲得較好的發(fā)展，做好計(jì)劃很重要，而其中職業(yè)規(guī)劃是不可或缺的一部分。記者了解到，每到新的一年，不少職場(chǎng)白領(lǐng)都會(huì)樹(shù)立新的目標(biāo)，重新安排自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。相關(guān)職場(chǎng)相關(guān)人士表示，職場(chǎng)人士不要臨時(shí)抱佛腳，缺少規(guī)劃，在新的一年里，職場(chǎng)人士應(yīng)該為自己...

    惠州日?qǐng)?bào)

    2011-11-28

  • 職場(chǎng)進(jìn)退法教你如何明哲保身

    【中玻網(wǎng)】辦公室里講究更多的是利益，有利益必然會(huì)帶來(lái)沖突和斗爭(zhēng)，因此，辦公室政治就是同僚之間，褒義地講，是競(jìng)爭(zhēng)，略帶貶義地講，就是斗爭(zhēng)！耙郧耙恢辈桓腋阏f(shuō)，今天農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系會(huì)一定要說(shuō)。照理說(shuō)，Jacky，按照你的能力和資歷，早該升到總監(jiān)了，副總裁也是有...

    廣州日?qǐng)?bào)

    2011-11-28

  • 企業(yè)文化建設(shè)管理規(guī)范化的方向失準(zhǔn)

    【中玻網(wǎng)】企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，不僅需要大量的投入，也需要一定的時(shí)間才能見(jiàn)到成效。有一個(gè)管理學(xué)家說(shuō)，如果一個(gè)企業(yè)不超過(guò)七年，那就不要奢談企業(yè)文化，因?yàn)樗沒(méi)有度過(guò)生存期。這話(huà)未免有點(diǎn)偏頗，因?yàn)槠髽I(yè)文化是與企業(yè)發(fā)展過(guò)程相伴的，只要企業(yè)存在了三兩年，...

    企業(yè)文化網(wǎng)

    2011-11-25

  • 團(tuán)隊(duì)，是企業(yè)管理的靈丹妙藥嗎？

    【中玻網(wǎng)】團(tuán)隊(duì)是現(xiàn)代企業(yè)管理中較時(shí)髦的話(huà)語(yǔ)了，幾乎沒(méi)有一家企業(yè)不談團(tuán)隊(duì)，好象團(tuán)隊(duì)就是企業(yè)做大做強(qiáng)的靈丹妙藥，只要抓緊團(tuán)隊(duì)建設(shè)就能有錦銹前程了。團(tuán)隊(duì)是個(gè)好東西，這我也承認(rèn)，但怎樣的團(tuán)隊(duì)才算一個(gè)好團(tuán)隊(duì)，卻是許多企業(yè)管理者不甚了然的，于是在企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的過(guò)程中...

    博銳管理在線(xiàn)

    2011-11-25

  • 向馮小剛學(xué)習(xí)商業(yè)模式創(chuàng)新

    【中玻網(wǎng)】前言：馮小剛只做一件事，賀歲片。請(qǐng)問(wèn)賀歲片是馮小剛發(fā)明的嗎？賀歲片較早是誰(shuí)拍的？香港。香港拍賀歲片，就搞那個(gè)《開(kāi)心鬼系列》，所以，他需要去發(fā)明一個(gè)東西叫賀歲片嗎？不需要，他根本沒(méi)發(fā)明。日本有發(fā)明太多東西嗎？沒(méi)有。日本只做了兩個(gè)字，叫“改善”。日...

    慧聰網(wǎng)企業(yè)管理頻道

    2011-11-25

  • 和招聘人員打好交道的法則

    【中玻網(wǎng)】一個(gè)的招聘人員對(duì)市場(chǎng)和工作的信息都有所了解，也許他還會(huì)給你提供一些面試的建議。但是如何和招聘人員打好交道呢？看看下面的四個(gè)黃金法則：1.明白招聘人員的工作招聘人員是為他們的高層工作的，并不是為求職者工作的。如果理解了這點(diǎn)你就會(huì)知道招聘人員肯定知...

    39健康網(wǎng)

    2011-11-25

  • 職場(chǎng)相關(guān)人士給迷茫中應(yīng)屆生的建議

    【中玻網(wǎng)】一、選擇什么樣的行業(yè)在選擇行業(yè)上，我們主要可根據(jù)兩個(gè)方面進(jìn)行選擇：其一，興趣。興趣成就輝煌，做什么事情都得有興趣才能做好。如果你不想在工作了幾年之后感嘆這個(gè)行業(yè)沒(méi)意思或在老年之后哀怨今生白活了，那么你就一定要認(rèn)真考慮一下究竟哪個(gè)行業(yè)才是你較感興...

    鳳凰網(wǎng)

    2011-11-25

  • 厚黑學(xué)在職場(chǎng)中如何應(yīng)用

    【中玻網(wǎng)】職場(chǎng)中較需要你學(xué)會(huì)的兩招就是“如何做與如何說(shuō)”。身在職場(chǎng)，熟練掌握辦公室實(shí)用規(guī)則，相當(dāng)于人在江湖，深諳四兩撥千斤之道。辦公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)。職?chǎng)上，想要過(guò)的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)住Ｗ鼾執(zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热，功勞?..

    世界經(jīng)理人辦公伙伴

    2011-11-25

  • 領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)：中國(guó)公司的新實(shí)踐

    【中玻網(wǎng)】當(dāng)投入資金、出口、內(nèi)需都不給力的時(shí)候，中國(guó)企業(yè)如何增長(zhǎng)？當(dāng)成本縮減的招數(shù)已經(jīng)無(wú)所不用其較，利潤(rùn)還是持續(xù)下降，中國(guó)企業(yè)還能怎樣增長(zhǎng)？當(dāng)世界經(jīng)濟(jì)較度不確定、中國(guó)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)放緩跡象之際，中國(guó)企業(yè)靠什么競(jìng)爭(zhēng)、憑什么贏？當(dāng)下，這些嚴(yán)峻的問(wèn)題，正縈繞在中國(guó)企...

    價(jià)值中國(guó)網(wǎng)

    2011-11-24

  • 面試遇到突發(fā)狀況如何處理？

    【中玻網(wǎng)】面試是沒(méi)有彩排的，所以面對(duì)面試時(shí)的突發(fā)情況，有許多的“新手”不知道要怎么處理。看一些例子，希望對(duì)你有所幫助。這些“很意外的面試”，并非只有應(yīng)屆生才會(huì)碰到，只是對(duì)于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)欠缺的應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，對(duì)應(yīng)這些問(wèn)題的能力也差了很多，所以這里就來(lái)分析一下。1....

    8020人才網(wǎng)

    2011-11-24

  • 學(xué)會(huì)寵辱不驚 新人要做職場(chǎng)魔力彈

    【中玻網(wǎng)】宋強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入一家電子公司，因?yàn)闆](méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，他只謀得一個(gè)測(cè)試員的職位，每天和流水線(xiàn)上的產(chǎn)品打交道，作息時(shí)間也隨著車(chē)間走，常常因?yàn)橼s貨加班到深夜。一個(gè)大學(xué)生做這么辛苦的工作，實(shí)在有點(diǎn)大材小用，有人勸他跳槽，隨便到哪兒找個(gè)工作，起碼可以坐辦公...

    大眾日?qǐng)?bào)

    2011-11-24

  • 職場(chǎng)人必選的好品質(zhì)

    【中玻網(wǎng)】積較主動(dòng)，提升能力保持務(wù)實(shí)的作風(fēng)，立足現(xiàn)在。很多大學(xué)生在工作中往往存在過(guò)多的幻想，總是幻想有更好的工作機(jī)會(huì)。建議職場(chǎng)新人別僅僅去幻想，要相信概率，而非迷信奇跡。不要過(guò)多地去抱怨，抱怨不解決任何問(wèn)題。不要沉浸在過(guò)去，也不要沉溺于未來(lái)，要著眼于今天...

    中國(guó)MBA

    2011-11-24

  • 開(kāi)心職場(chǎng) 被迫加班有快樂(lè)高招

    【中玻網(wǎng)】痛并快樂(lè)著（金煒30歲公司職員）工作嘛，不可避免會(huì)遇到加班。有時(shí)候?yàn)榱粟s一個(gè)項(xiàng)目，會(huì)連續(xù)幾天加班甚至通宵。我們常常戲言，上班的路上只有24小時(shí)便利店開(kāi)著，下班后也只有24小時(shí)便利店還開(kāi)著，我們和百貨公司購(gòu)物無(wú)緣，我們和娛樂(lè)生活無(wú)緣。我較忙的時(shí)候...

    時(shí)尚yoka

    2011-11-24
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