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【中玻網(wǎng)】五六月份,不少躊躇滿志的畢業(yè)生已經(jīng)接到用人單位發(fā)出的OFFER,進入工作崗位開啟全新人生,屆時悠閑的校園生活將被隨之而來緊張的職場生活所代替。然而沒有人一開始就能應(yīng)付自如,作為職場菜鳥,還面臨著新的環(huán)境、人際交往、社交禮儀等問題。到底需要多少準(zhǔn)...
2011-06-08
【中玻網(wǎng)】日前,記者在某論壇上發(fā)現(xiàn)了一個“沈陽80后集體曬工資”的帖子,342名網(wǎng)友提供了自己收入的簡略資料。記者統(tǒng)計了一下,發(fā)現(xiàn)80后年輕人目前的工資旱澇不均,國有大型企業(yè)的有經(jīng)驗技術(shù)人員工資要比想像的高出不少!叭f金油”收入低342名網(wǎng)友里,月收入超...
2011-06-07
【中玻網(wǎng)】她在你面前,親密得像姐妹,贊美你的耳環(huán)、你的口紅顏色、你的男朋友;背地里,她卻添油加醋地描述你對上司的抱怨,泄露你百般叮囑不要說出去的小秘密。她不是韓劇里可恨的女二號,而是存在于我們身邊的職場“偽白兔”。稍有些經(jīng)歷的職場白骨精大概都明白一個事實...
2011-06-07
【中玻網(wǎng)】“較成功的管理就是不需要管理!如果管理者花很多時間或費很多精力去管理,還是管理不好,不是管理者的管理方法有問題,就是被管理人意識及心態(tài)有問題。不然,則是價值取向不同引起的沖突。”管理者與被管理人之間的關(guān)系是對等的。不同之處在于,管理者的責(zé)任大于...
2011-06-03
【中玻網(wǎng)】現(xiàn)在的就業(yè)壓力越來越大,這種就業(yè)市場的緊縮也讓求職者在談薪資上少了些砝碼。小編建議各位求職者,不要接受雇主的開價,要想得到盡可能高的薪資就應(yīng)該懂得打心理戰(zhàn),不妨試試如下幾招。做好前期調(diào)研相關(guān)人士表示,在以前,要想知道你的同事和其他業(yè)內(nèi)同行的收入...
2011-06-03
【中玻網(wǎng)】中國的企業(yè)家正在慢慢形成一個特殊的等級,他們不但為自己和企業(yè)的命運努力,而且與國家的發(fā)展休戚相關(guān);他們從社會邊緣群體變?yōu)樯鐣餍堑燃墸鋵φ麄社會的影響力正在日益呈現(xiàn)。公眾在熟知一個個企業(yè)的品牌神話同時,也對背后的企業(yè)家充滿了期待和想象。人們從...
2011-06-02
【中玻網(wǎng)】工作中難免會遇到這樣的人:雞蛋里挑骨頭,老是找你麻煩的人;或是態(tài)度惡劣,使喚人毫不客氣的人。他們是不是很討厭呢?很多時候你面對他們的可惡,你是既無奈又無語呢?教你兩招,如何應(yīng)對這樣的同事,如何應(yīng)對這樣的狀況。雞蛋里挑骨頭,老是找你麻煩的人琪琪自...
2011-06-02
【中玻網(wǎng)】進入職場有很多規(guī)則是必須遵守的,有些你懂,有些你不懂,學(xué)學(xué)下面的職場規(guī)則,做一個游刃有余的白領(lǐng)族;做一個上司喜歡,同事喜歡的上班族。能力并不能決定你在公司的安全性對于剛?cè)肼毜膯T工來說,多數(shù)人希望通過自己能力和才華的展示贏得大家的注意和認(rèn)可,但往...
2011-06-01
【中玻網(wǎng)】應(yīng)聘技巧的欠缺,使得很多求職者在臨門一腳之時,錯失機會。這一問題,對于那些缺少相關(guān)培訓(xùn)和經(jīng)驗的畢業(yè)生而言,尤其突出。日前,陶氏化學(xué)與一直致力于為大學(xué)生提供職業(yè)指導(dǎo)的非營利籌備JA中國事業(yè)啟航工作坊自去年合作后再度聯(lián)手,在同濟大學(xué)舉行了一堂由在校...
2011-06-01
【中玻網(wǎng)】“借來的火,點不亮自己的心靈”這是禪宗里的一句話,把它用于人力資源管理者的自省也非常貼切!肆Y源管理在中國起步較晚,完全照搬國外的模式或現(xiàn)成的理論顯然會造成水土不服、背道而馳的結(jié)局(在《HR的七大通病》一文中,筆者做過詳細的論述)。這些表...
2011-05-30
【中玻網(wǎng)】小學(xué)的時候就學(xué)了“事半功倍”和“事倍功半”這兩個成語,那時候的理解總是朦朦朧朧,很難分清,后來慢慢的長大了,對這兩個詞語的理解也就理解的越來越深刻了,生活中,學(xué)習(xí)上,工作里,總是和講到“效率”,而這兩個詞是和“效率”息息相關(guān)的兩個詞語。如何才可...
2011-05-30
【中玻網(wǎng)】數(shù)十年的職場生涯中,感受很深:在一些場合,你不一定很聰明,但一定要清醒。感悟出“五聰明、五糊涂”,與大家分享。正事聰明些,小事糊涂些正事有兩種:一種是公司的正事,如本職工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦、公司目標(biāo)等;一種是自己的正事,如合同、薪水、待遇、升遷等等,...
2011-05-27
【中玻網(wǎng)】學(xué)習(xí)對手的長處《藝伎回憶錄》中,鞏俐扮演的初桃,是當(dāng)紅藝伎,多少人愿意千金買她一笑,石榴裙下風(fēng)度無數(shù)。她的大品牌地位,原本可以維持得更長久一些,但因為章子怡扮演的小百合的出現(xiàn),又因為楊紫瓊扮演的真美羽——這個資歷豐富藝伎對于小百合的偏愛以及處心...
2011-05-26
【中玻網(wǎng)】當(dāng)今世界綜合國力的競爭,關(guān)鍵在于科學(xué)技術(shù)的競爭,而科學(xué)技術(shù)的競爭實質(zhì)是人才的競爭。人才是企業(yè)的靠前資本。隨著我國社會進程的加快,市場競爭愈來愈激烈,企業(yè)對人才素質(zhì)的要求也愈來愈高。誰擁有一支高素質(zhì)的人才隊伍,誰就有了成功的基礎(chǔ)。因此,加強人才管...
2011-05-26
【中玻網(wǎng)】你或者你認(rèn)識的某些人有了新的工作么?你并不是孤單的:近期的報告顯示國家工資總支出在上個月增長了244,000.這些新增加的工作也就意味著有很多人要面臨工作的靠前天,你如何處理進入新辦公室的做法是一個很及時的話題。你要做的靠前件事應(yīng)該是認(rèn)識你的辦...
2011-05-25
【中玻網(wǎng)】“你談戀愛了嗎?”“你和你女朋友是怎么認(rèn)識的?”“你男朋友有錢嗎?”當(dāng)你參加用人單位面試,被問到這些問題時,是否會感覺有點雷人?綜合素質(zhì)如何反映?職場需要什么樣的人才?這些雷人面試題,可供即將進入職場的大學(xué)生們參考!澳阏剳賽哿藛幔俊薄疾炷...
2011-05-25
【中玻網(wǎng)】近日阿里巴巴對銷售人員涉嫌欺詐案件的處理中,馬云不惜犧牲兩位愛將以正視聽。歸根到底,是為了維護阿里巴巴“客戶靠前、誠信至上”的企業(yè)價值觀。這番刮骨療傷之舉,即使痛徹心扉,也義無反顧,反映了馬云對企業(yè)文化的重視,對維護它懷有的決心和氣魄,也是借機...
2011-05-24
【中玻網(wǎng)】煤炭是我國的主要能源,煤炭工業(yè)的發(fā)展規(guī)模和技術(shù)水平?jīng)Q定著我國能源供應(yīng)的保障程度和安全程度,是國民經(jīng)濟和社會健康發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。由于我國煤炭行業(yè)發(fā)展的特殊性,煤炭企業(yè)在面臨安全生產(chǎn)壓力的同時,也面臨著對照全部先進管理標(biāo)準(zhǔn)提升自我管理水平的嚴(yán)峻挑...
2011-05-24
【中玻網(wǎng)】三年前香港明星陳冠希的“艷照門”一度鬧得滿城風(fēng)雨。就在陳冠希走出陰霾重登舞臺之時,遠隔千里之外的上海,卻有一名外企女高管因“艷照門”而陷入丟飯碗的窘境。這一事件再次給職場人敲響警鐘:小事忽視不得,大意可失荊州。[一周熱詞]“艷照門”后傳:女高管...
2011-05-23
【中玻網(wǎng)】現(xiàn)在有不少招聘企業(yè)會采用電話測試的方式來快速篩選應(yīng)聘者,確定參加面試的人選。職場相關(guān)人士來教你怎么做:STEP1:事前準(zhǔn)備很關(guān)鍵記得要把簡歷、求職信、要應(yīng)聘的職位描述打印一份放在文件夾中,并且把文件夾放在電話旁邊。你還可以搜集一些招聘公司的資料...
2011-05-23
【中玻網(wǎng)】記者在走訪了多家用人單位之后發(fā)現(xiàn),在企業(yè)看來,90后的創(chuàng)造力是優(yōu)勢,但是自主能力差、不注重細節(jié)卻是軟肋。而有些軟肋,恰恰影響到招聘。到底是哪些軟肋,會有如此重大影響呢?只問待遇的,不招“你們這里有帶薪年假嗎?”“你們每餐都什么標(biāo)準(zhǔn)?”“你們這里...
2011-05-20
【中玻網(wǎng)】薪水不公,誰都會感覺不爽。你的薪水比別人低,上司自然是心知肚明的,都說會哭的孩子有奶吃,這話沒錯,很多時候,加薪需要你積較努力尋找上司的支持。高層早就知道她薪水偏低的事實,可能只是因為本身沒有去爭取,上司自然也就樂得“忘記”此事。既然,公司要求...
2011-05-20
【中玻網(wǎng)】我們所有人都會有這樣的一個工作任務(wù):某個大的,可怕的,聽起來令人惡心的,我們寧愿推遲到下個月去進行的工作任務(wù);蛘咻^好永遠都不用去做的工作任務(wù)。不幸的是,拖延并不真實地意味著能把某件事情推到未來去,因為如果你擔(dān)心這個被推遲了的工作任務(wù)的問題,那...
2011-05-19
【中玻網(wǎng)】中西合璧,是我們經(jīng)濟融入世界之后的必然現(xiàn)象。特別是在上海這個地方,每天你都能看到不少洋人操著生熟不等的漢語,穿梭在各種工作和生活的場合。上海,又恢復(fù)了十里洋場的風(fēng)采。只不過,這些洋人而今是依仗著自己國家的企業(yè)來淘金,而非靠著槍桿子來掠奪。還是在...
2011-05-19
【中玻網(wǎng)】缺乏文化素養(yǎng):基于農(nóng)耕文化的土壤中成長起來的中國民營企業(yè)家盡管有著吃苦耐勞、敢打敢拼等一系列優(yōu)點,但其身上的缺點也是不容忽視的。我們只有搞清楚現(xiàn)階段民營企業(yè)家戰(zhàn)略決策與日常經(jīng)營管理中存在的問題,才能對癥下藥,幫助我們的企業(yè)建立屬于自己的企業(yè)文化...
2011-05-18
【中玻網(wǎng)】眾所周知,忙碌的人辦事效率較高。他們的秘訣其實很簡單:一刻也不肯停下來。當(dāng)然,如果你可以坐下來恢復(fù)精力,用心反思,集中注意力(或與家人一起進餐),那么端坐不動倒也是件好事。但如果你是坐在那里拖延時間,猶豫不決,消較被動,這可就糟糕了。走下坡路的...
2011-05-17
【中玻網(wǎng)】這是我在浙江大學(xué)管理學(xué)院帶給同學(xué)們的講題,在管理學(xué)院講管理雖然有點班門弄斧之嫌,但卻是很有必要。在我看來,管理就是將不確定事物轉(zhuǎn)化為有一定確定性事物的過程,而能夠?qū)崿F(xiàn)這一點,則不確定事物之正面可為機會,而不確定性之負(fù)面的特性也能得到較好的限制。...
2011-05-17
【中玻網(wǎng)】什么叫領(lǐng)導(dǎo)力,眾說紛紜,但看了一個上海東方大鯊魚男籃的短片,有了點感悟。話說這位叫鄧華德,外國人在中國帶球隊,雖然交流有障礙,但是通過翻譯指手畫腳,管理上倒還有章有法。視頻當(dāng)中有個片段令人印象深刻,在一次賽前訓(xùn)練當(dāng)中,一位黑人外援遲到了,估計這...
2011-05-17
【中玻網(wǎng)】職場生涯中充滿著許多矛盾:如一方面“要時刻保持清醒的頭腦”,一方面還要“難得糊涂”,就是一個矛盾的說法。數(shù)十年的職場生涯中,感受很深:在一些場合,你不一定很聰明,但一定要清醒,感悟出“六聰明、六糊涂”,與大家分享。正事聰明些,小事糊涂些。正事有...
2011-05-16
【中玻網(wǎng)】缺乏實踐經(jīng)驗一直是大學(xué)生就業(yè)的“軟肋”。眼下受資金危機沖擊,企業(yè)崗位緊縮,對大學(xué)生實踐能力的要求越發(fā)凸顯。在這種背景下,實習(xí)成為大學(xué)生必不可少的就業(yè)前奏。然而,即使高校給每位大學(xué)生在畢業(yè)前都安排了必要的實習(xí)期,而且實習(xí)環(huán)節(jié)也作為相應(yīng)的學(xué)分計入了...
2011-05-16
【中玻網(wǎng)】要得到任何一個職位,必須經(jīng)過面試這一關(guān),短短幾十分鐘的面試也許就決定著你的職業(yè)生涯,當(dāng)你接到企業(yè)的面試通知電話后,應(yīng)該做什么呢?接到面試通知電話時一定要問清楚應(yīng)聘的公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車的路線)、時間等基本信息,較好順便問一下...
2011-05-16
【中玻網(wǎng)】如何保持良好的職場關(guān)系,這是每個職場人員關(guān)心的話題。古語云“伴君如伴虎”,在現(xiàn)代職場上,領(lǐng)導(dǎo)就是每個普通職員心中的那只“老虎”:離得太遠,怕被忽略;離得太近,怕被傷著。其實關(guān)鍵要看,領(lǐng)導(dǎo)愿意與你保持多遠的距離!邦I(lǐng)導(dǎo)”也分很多種:親和的、嚴(yán)肅的...
2011-05-13
【中玻網(wǎng)】也許,你就是因為有幾下幾種原因,導(dǎo)致遲遲借不到傳訊的電話通知。1.你看來有點“老土”你的服裝可能已經(jīng)過時,一定要注意你的衣服,還有你的眼鏡、公文包,你的襯衫、套裝一定要經(jīng)過有經(jīng)驗洗滌、熨燙。2.你缺乏定位你看起來太像一個雜家,什么都能干,各方面...
2011-05-13
【中玻網(wǎng)】作為HR,每年都會在校園招聘時遇到不少“面霸”,舉止得體思路清晰談吐敏捷;但也遇到過大把“面試?yán)兹恕保@次集中為同學(xué)們提個醒。雷區(qū)一:準(zhǔn)備不足[案例]HR:離預(yù)定面試時間已經(jīng)過了半個小時了,請問你什么時候能到?面試者:哎呀你們公司到底在哪條路上...
2011-05-12
【中玻網(wǎng)】重塑自信自卑是工作非常大的敵人,所以你要做的靠前件事是尋回自信。拿出當(dāng)年你在大學(xué)里參加辯論賽時的玉樹臨風(fēng),參加卡拉OK比賽時的風(fēng)姿綽約,還有參加百米跑比賽時的颯爽英姿,告訴自己:我永遠是較棒的!改變形象改變心情不妨從改變形象開始,是否記得奧斯卡...
2011-05-11