求職者趁長假“模擬面試”

【中玻網(wǎng)】按往年慣例，春節(jié)黃金周過后必將迎來一波招聘高峰。不少求職者利用春節(jié)長假走親訪友、訊息交匯之際，搜索崗位、修改簡歷，有的甚至請從事人力資源管理的親戚幫忙把關，展開了“模擬面試”。
　　本市西南片某大學2011屆畢業(yè)生小李告訴記者，他年前投了不少簡歷，也參加了好幾場筆試、面試，但都在面試中被無情“刷”下。年初三到奶奶家拜年時，他特意帶上簡歷，請供職于一家大型國企人力資源管理崗位的表姐幫忙把關，還請表姐擔任“面試官”，手把手地糾正他以往面試表現(xiàn)中的誤區(qū)，以提高節(jié)后求職的成功率。
　　另據(jù)了解，自本月中旬起，多場大型招聘會將同時舉行，拉開兔年首波招聘高峰的序幕。12日，新春首場大型招聘會將在梅園路上海人才大廈拉開帷幕。同時，虹口體育場和八萬人體育場也將同時舉行綜合性招聘會。例如，虹口體育場發(fā)布的崗位將包括飯店、旅游、娛樂類，物流、管理、營銷類，IT電子、通訊類等10大類崗位。八萬人體育場招聘會則將按行業(yè)或有經驗特色，劃分十五大專區(qū)，涵蓋了航運、貨代類、成批出售零售類，汽車、電器、機械類等。
　　此外，與往年大型招聘會大多在周末舉辦不同，今年情人節(jié)是星期一，光大會展中心將舉行一場大型招聘會，參展企業(yè)達600家左右，釋放出1萬多個招聘崗位。有趣的是，為應景節(jié)日并給求職者帶來美好祝福，招聘會現(xiàn)場將送出100朵玫瑰花。