廣州恒星冷凍機械制造有限公司

　　為了提高辦公室員工對Office辦公軟件操作的熟練程度和綜合運用能力，企劃部于2014年4月24日下午在二樓辦公室（人事行政部、企劃部、恒星業(yè)務(wù)部辦公區(qū)）舉辦了辦公軟件技能大賽。本次比賽項目設(shè)有綜合獎冠亞軍和單項獎桂冠，共有18位同事參加，分兩批次進(jìn)行比賽。比賽評委由曾燕，王莉，譚香然，劉妹以及電腦工程師—姚飛擔(dān)任。比賽時間為80分鐘，題目包括Word操作題30分，Excel操作題33分，Powerpoint操作題30分，OA附加題20分，滿分113分。　　　　下午13：20，經(jīng)評委點名并規(guī)定參賽者選定電腦后，Office辦公軟件上機操作比賽正式開始，較好批參賽者共有9位。在安靜而緊張的環(huán)境中，只聽到鍵盤敲打聲此起彼伏。較好題是用Word按要求編輯“臥薪嘗膽”的短文，對Word操作熟練的選手來說，這道試題就得心應(yīng)手了。緊跟著是Excel的操作，有一定的難度，有的選手就直接跳至操作PPT試題。有的參賽者強項是OA的操作，就會專攻EOA試題，以至于沒有足夠的時間完成其他試題。比賽期間，參賽者遇到的死機重啟等程序性問題及提出的其他問題都及時地得到了解決。針對較好批參賽者遇到的問題，評委與工程師訊速商定了解決方案并進(jìn)行了調(diào)整，因此，第二批參賽者比賽期間程序性問題得到了妥善地解決，為比賽的順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)�！　　　∠挛�16：00分，辦公軟件技能比賽圓滿結(jié)束了。經(jīng)過一番實力的較量，財務(wù)部謝艷歡以91分的成績奪得了綜合獎桂冠，恒迅章慧位居第二，獲得了綜合獎亞軍；并一一舉奪得了單項獎Excel和Powerpoint上機操作桂冠，單項獎Word上機操作桂冠由恒星信息管理部藍(lán)媚獲得�！　　　”敬未筚愂菍�辦公室員工Office辦公軟件操作技能的一次檢驗，增強了大家對提升辦公軟件綜合應(yīng)用能力和熟練程度的認(rèn)識，達(dá)到了比賽的較好終目的。　　　　 [詳情]

　　2014年將要點推廣離心機產(chǎn)品　　　　與其他企業(yè)參展的初衷一樣，恒星希望通過制冷展這個亞洲非常大的制冷行業(yè)展會向市場展示自己的產(chǎn)品。那么，此次制冷展恒星帶來了哪些新產(chǎn)品呢？據(jù)袁董介紹，恒星帶來的參展產(chǎn)品有磁懸浮變頻無油離心冷水機組、節(jié)能型滿液式離心機、85℃高溫?zé)崴畽C組和中溫型冷凝機。其中，今年恒星將要點推廣離心機產(chǎn)品�！　　　】v觀整個制冷行業(yè)，離心機已經(jīng)成為了中點空調(diào)企業(yè)技術(shù)爭奪的關(guān)鍵。袁總認(rèn)為，涉足離心機市場，是恒星走向高等市場的必然選擇，也是讓未來的民族工業(yè)服務(wù)整個市場的必經(jīng)之路。恒星通過二十多年的沉淀，積累了許多制造經(jīng)驗，所以，離心機對于恒星來說并不是一個很大的技術(shù)問題，在生產(chǎn)制造上的技術(shù)優(yōu)勢，使離心機的上線變得理所當(dāng)然。據(jù)袁總介紹，由于離心機產(chǎn)品適用范圍上的局限性，并不是每一個項目都會用到，所以恒星將會針對專門的市場對產(chǎn)品進(jìn)行推廣。同時，離心機產(chǎn)品的面市也意味著恒星正在向高等市場進(jìn)發(fā)�！　　　‘a(chǎn)業(yè)整體化促進(jìn)恒星壯大發(fā)展　　　　恒星集團(tuán)自1992年成立以來，設(shè)立了7家分公司，產(chǎn)業(yè)整體化的發(fā)展模式使恒星日漸壯大。袁總說：“恒星這種經(jīng)營方式，設(shè)置的整個產(chǎn)業(yè)鏈集團(tuán)是一個可以“合”的平臺，可以集合整個產(chǎn)業(yè)鏈的力量來應(yīng)對市場與服務(wù)客戶，同時，也可以單獨在相應(yīng)的領(lǐng)域盈利。這樣一種發(fā)展模式將會成為未來中國企業(yè)經(jīng)營的必經(jīng)之路。面對日益激烈的市場競爭，單槍匹馬應(yīng)對市場則顯得沒有什么競爭力�！薄　　　�對任何企業(yè)來說，發(fā)展模式并非一成不變的，適合企業(yè)自身的才是較好的，也只有選擇了較適合的發(fā)展模式，企業(yè)才能獲得非常大的回報和價值。　　　　創(chuàng)新將推動整個制冷行業(yè)的發(fā)展　　　　近年來，環(huán)境問題日益嚴(yán)重，節(jié)能環(huán)保已成為大部分國家熱點。此次制冷展積較響應(yīng)了國家號召，將展會的主題放在了“創(chuàng)新”上。袁總在企業(yè)創(chuàng)新上也道出了自己的看法：“創(chuàng)新是中國企業(yè)具備的精力，從經(jīng)營的角度來看，創(chuàng)新是十分有必要的。恒星除了剛才提到的離心機以外，在高溫液能和低溫冷凍上也不斷地打破原有的技術(shù)，這樣的發(fā)展也是一種創(chuàng)新。企業(yè)堅持打破與創(chuàng)新，將會把整個行業(yè)推向一個新的高度�！薄　　　�創(chuàng)新是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動力，一個令人尊重和敬佩的企業(yè)擁有一個敢于創(chuàng)新勇于創(chuàng)新善于創(chuàng)新的團(tuán)隊。在袁董的帶領(lǐng)下，恒星定會在創(chuàng)新之路上越走越遠(yuǎn)。　　　　2014年，對于制冷行業(yè)來說并不明朗。市場需要時間恢復(fù)，而企業(yè)不能坐以待斃。恒星在著力推廣離心機產(chǎn)品的同時，將加大研發(fā)力度，尋求更多創(chuàng)新與打破。我們相信，在袁董的帶領(lǐng)下，恒星一定會給我們帶來意想不到的驚喜！ [詳情]

　　“同一個目標(biāo)，同一個夢想，同是一家人”，2013年恒星集團(tuán)全國代理商會議上的主題，不是口號，不是夢想，而是明確的行動目標(biāo)。也是恒星集團(tuán)核心理念“搭建一個共贏的社會平臺，與人共舞”戰(zhàn)略上的延伸。在明確堅定理念之下，我們團(tuán)隊正在爆發(fā)出強大的驅(qū)動力，就是這種驅(qū)動力讓恒星這個平臺團(tuán)結(jié)、效率高得以不斷成長，這股力量將在未來3~5年之內(nèi)充分得到體現(xiàn)�！　　　　白屛覀冞^得更好”是恒星人的共同目標(biāo)，同一個目標(biāo)令恒星人思想一致，行動一致，匯集各方各種的力量，抱團(tuán)經(jīng)營，這種力量是強大的，也是較有效的方法。生存是每個經(jīng)營者首要條件，發(fā)展才是我們追求的目標(biāo)，那么生存和發(fā)展必須“抱團(tuán)”。恒星已經(jīng)整合了供應(yīng)鏈和銷售團(tuán)隊的系統(tǒng)和資源，而公司始終堅持只做產(chǎn)品。同時利用其強大實力和協(xié)調(diào)指揮能力，為所有跟我們合作的人提供可發(fā)揮的平臺，集中眾多人和其資源，共同成就一個事業(yè)，一樣的目標(biāo)。　　　　齊心就會事成。同一個目標(biāo)必須有一個共同的理念，有了信任和默契才能成為“一家人”，在“一家人”的概念之下有什么不能解決，有什么事情辦不到呢？　　　　二十多年來恒星一直堅持這種信念，并把這種信念落實到行動上，在眾多成功代理商中得到充分的驗證。從近期辦事處回訪中本人驚奇地發(fā)現(xiàn)他們的成就遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我的預(yù)期，他們不再是當(dāng)年的游擊隊而是信心滿滿、自信自豪的恒星代表，從他們的身上找到了答案，找到成功感，堅定了恒星模式可持續(xù)發(fā)展的信心。　　　　在每篇發(fā)表在月報上的文章中，本人總是強調(diào)公司的核心理念，因為核心理念就是公司長期的定位，永遠(yuǎn)不會改變。從表面看就是“搭建一個共贏的社會平臺，與人共舞”。但是，他有更深層的意思：如何建立平臺，如何達(dá)到共贏，如何與人共舞，跟誰共舞，較終有什么目的。這些問題的答案就是企業(yè)經(jīng)營行為的準(zhǔn)則，違背準(zhǔn)則的事都不能做。恒星核心理念的行為準(zhǔn)則是一個逆向思維，也是一種哲學(xué)思想，更是恒星持續(xù)經(jīng)營的堅實基石。創(chuàng)造被利用的價值，做到了才能共贏�！　　　∑髽I(yè)真實存在意義是讓社會因我而不同，履行社會責(zé)任。企業(yè)因得到社會資源而發(fā)展，我們必須把掙到的利益合理分配與我們有關(guān)的人，其中包括相關(guān)部門，員工，供應(yīng)商和分銷商。我們的產(chǎn)品和服務(wù)必須滿足顧客的需求，并且發(fā)掘更多顧客潛在的需求，并把這些需求轉(zhuǎn)化為效益，不但令客戶滿意，而且令客戶感動�！　　　『阈窃诮�(jīng)營過程中，一直堅持履行社會責(zé)任的大原則，守法經(jīng)營，尤其是涉及相關(guān)部門利益方面更是毫不含糊，依法經(jīng)營準(zhǔn)時納稅。在大原則之下，因此公司對辦事處也有嚴(yán)格的要求，不會因為短暫的個別的利益而超越大原則，超越法律的底線。為所有跟我們有關(guān)的人（包括相關(guān)部門）提供利益，是我們的核心理念，才能實現(xiàn)“創(chuàng)建永遠(yuǎn)的恒星”的景�！　　　≡陂L期經(jīng)營的定位下，公司所有計劃和策略都是更宏觀更長遠(yuǎn)的要求。當(dāng)下，大家因機緣加入恒星，成為“一家人”，然而我們只算是剛剛開始，因為我們都是靠前代的創(chuàng)業(yè)者。大家用盡一生的精力創(chuàng)造事業(yè)，追求更美好的生活，但是這些追求和夢想必須通過有效的方法才能實現(xiàn)�！　　　〖尤牒阈浅蔀椤耙患胰恕�，為您找到一個平臺，并想方設(shè)法讓平臺成為后臺，成為靠山。在我們的隊伍里面不缺有能力的人才，更不缺有實力的代理商，轉(zhuǎn)變一下思想，轉(zhuǎn)換一下方式，把“一家人”、“平臺”、“后臺”、“靠山”梳理一下關(guān)聯(lián)起來，為當(dāng)下的自己創(chuàng)基立業(yè)，為您的下一代留下基礎(chǔ)和機會。恒星既然是“永遠(yuǎn)”，為什么我們不用“長期”或“一家人”來定位呢？　　　　歷經(jīng)二十多年的恒星，也親眼目睹恒星的變遷，我們培養(yǎng)出很多的人才，盡管有些人直接的、間接的離開恒星，追尋他們的理想和創(chuàng)業(yè)夢，恒星因此也意外獲得“少林寺”、“人才工廠”的美譽稱號。他們當(dāng)中的大多數(shù)都仍然自認(rèn)為“恒星人”，因為他們都有過-----曾經(jīng)�！　　　∥覀冏鹬貧v史，也感恩曾經(jīng)為恒星貢獻(xiàn)的每一個人，但我們更珍惜當(dāng)下，更注重未來。承前才能啟后，繼往才能開來。留下來的和新加入的兄弟姐妹們都是恒星未來的主要力量，我們不但要創(chuàng)建恒星，還要通過恒星成就自己，對于每一位恒星人我們有更多的是責(zé)任�！　　　『阈浅闪⒖鞂�25年，在即將滿1/4世紀(jì)的重要時刻，公司正籌劃一本紀(jì)念冊。這本書是恒星人為自己寫的記錄，為恒星做過貢獻(xiàn)留下恒星的歷史，留下個人的名譽。所有恒星人當(dāng)然包括辦事處都農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系會，期望大家積較參與，為自己當(dāng)下，為您的下一代留下文字的記錄，讓他們找到上一代人成功的軌跡，延續(xù)我們“永遠(yuǎn)的恒星”。 [詳情]

　 恒星集團(tuán)2014年靠前次董事會及2013年度股東大會于5月21日、22日在廣州恒星集團(tuán)總部勝利召開，本次會議由董事長袁博洪先生親自主持，并同時得到了集團(tuán)各位董事、監(jiān)察、股東的大力支持！ 　　在本次董事會議上，恒星集團(tuán)內(nèi)各產(chǎn)業(yè)公司總經(jīng)理在大會上匯報了2014年靠前季度工作要點，并對下半年工作計劃的展開進(jìn)行了匯報及討論。同時袁董事長也在會議上提出：面對惡劣的經(jīng)營形勢，公司將致力采取各種措施，以求非常大的生存空間，以穩(wěn)中求進(jìn)、保存實力、要點出擊的方法追求業(yè)績的增長。集團(tuán)內(nèi)新的激勵機制推出之后，全公司各級干部齊心協(xié)力為此目標(biāo)而努力。雖然在大環(huán)境處在不景氣的情勢下，但效果仍然是明顯的，大家對未來充滿信心。 　　在恒星集團(tuán)2013年度股東大會上，針對2013年的業(yè)績進(jìn)行了匯報及問題反饋，得到了各位股東的一致認(rèn)同及鼓勵。同時本年度的監(jiān)察也指出了公司的經(jīng)營風(fēng)險以及管理上的疏漏問題點，要求董事會進(jìn)行完善，力求創(chuàng)建無缺的恒星帝國。 　　2014年是恒星集團(tuán)實施五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的靠前年，也是夯實基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年，本次會議中，得到了各位董事、股東的大力支持，同時也是為集團(tuán)提供了強而有力的后盾。公司董事會將帶領(lǐng)全體員工，秉承恒星精力，團(tuán)結(jié)一致、同心同德、全力以赴，一體完成今年的各項工作任務(wù)，為完成集團(tuán)五年戰(zhàn)略目標(biāo)向前邁出關(guān)鍵一步。 [詳情]

　　足球，是大部分國家體育界較有影響力和受到傳染力的體育運動項目，被譽為“世界靠前的運動”。每當(dāng)我們提起足球時，我們都會感性的理解為：競爭，合作，拼搏，自由，沖動和狂野。 　　期待已久的5月10號，終于迎來了我們恒星集團(tuán)與丹佛斯公司的足球聯(lián)誼賽。天公似乎不作美，去的路上一直下著綿綿細(xì)雨，但是依舊澆不滅我們球員們高漲的熱情。這次比賽由恒星總經(jīng)理親自帶隊前往紅磚廠的足球場。我們的隊員來自集團(tuán)各子公司充滿沖動的熱血青年，當(dāng)然還有我們同是一家人的代理商。下午2點半比賽正式開始。因為其他原因丹佛斯隊人有球員缺席，我們便“慷慨解囊”，派出了三名實力相當(dāng)?shù)年犛鸭尤氲し鹚龟犖檫M(jìn)行比賽。這樣一來，大家會以為我們是派出了臥底，其實不然，我們只是秉持了比賽第二，友誼靠前的體育精力，進(jìn)行相互交流相互切磋。比賽分為上下兩場。上半場時，大家蓄勢待發(fā)，積蓄已久的力量終于在此刻爆發(fā)。球場上球員們各個沖動滿懷英姿颯爽，都懷著所向披靡的沖動忘情地?fù)]灑著汗水。上半場結(jié)束時我們以2：1的成績暫時。下半場更為激烈，我們換了一批還未上場的隊員，在觀眾席上他們一直蠢蠢欲動，想在球場上一展身手，球場上爆發(fā)的沖動更有一部分是來源于他們的吶喊和啦啦隊們的鼓勵，當(dāng)然也少不了兄弟們相互的調(diào)侃。足球帶來的歡樂在此刻展現(xiàn)的充分透徹。 　　在各球員緊張激烈的角逐下，我們較終以7：2的好成績贏得了這場比賽。 　　在比賽中，有部分隊員不擅長踢球，但仍然熱情如火的參加。他們?yōu)榈木褪翘咔虻目鞓�，和公司球隊這份團(tuán)隊精力，抽出自己寶貴的時間加入到了這場活動中，這種精力是十分寶貴的。與此同時，這樣的聯(lián)誼賽不僅增進(jìn)了恒星與丹佛斯之間的友誼，也增強了我們公司的球員默契和團(tuán)隊合作精力。相信這種你追我趕、永不言敗和相互鼓勵的精力在恒星人迎接新的任務(wù)中將得以延續(xù)和發(fā)揚光大，從而使恒星向更好更高的方向發(fā)展。 [詳情]

????? 2014年4月11日下午，恒星集團(tuán)董事長袁博洪先生對旗下廣州恒雅空調(diào)工程有限公司承建的石家莊藏諾生物潔凈工程工地進(jìn)行了視察。甲方董事長王智森博士等一同陪同。 　　工地現(xiàn)場，袁董事長認(rèn)真聽取了項目進(jìn)展情況，要求項目部突出要點、集中精力，使工程按時、保質(zhì)保量進(jìn)行，同時還要確保施工安全。 董事長還要求將該項目打造成為該地區(qū)乃至更大范圍內(nèi)的觀摩工程、示范工程，確保恒雅公司今后“干一個工程，出一個精品”。董事長隨后聽取了項目經(jīng)理工作報告及工程項目日后的施工進(jìn)度安排，以及現(xiàn)場員工的生活等情況。 [詳情]