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高空電梯玻璃拆除更換
訂貨量（片）
價(jià)格（不含稅）
10
3500.00元/片
供應(yīng)標(biāo)題：高空電梯玻璃拆除更換
價(jià)格：電儀
發(fā)布公司：廣州市易豐物業(yè)修繕工程有限公司
供貨總量：500
聯(lián)系人：黃生
發(fā)貨地點(diǎn)：廣東 廣州 廣州市
發(fā)布時(shí)間：2024年09月02日
有效期至：2024年11月01日
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產(chǎn)品綜合信息質(zhì)量：未計(jì)算
溫馨提醒：請(qǐng)消費(fèi)者做好對(duì)國(guó)際包裹的防疫措施，商品需要有進(jìn)口物品三證一報(bào)告（供貨者許可證、入境檢疫證明、預(yù)防性消毒證明和新冠病毒核酸檢測(cè)報(bào)告）
用途：廣泛應(yīng)用于建筑物，例如電梯設(shè)備。
英文名：Elevator glass
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基本信息
廣州鼎申建筑裝飾工程有限公司專業(yè)從事更換大廈玻璃外墻玻璃安裝更換空中玻璃玻璃幕墻安裝、維修、保養(yǎng)、更換更換鋼結(jié)構(gòu)玻璃工程、玻璃幕墻工程，是建筑商、幕墻公司、裝飾公司、酒樓、寫字樓、家居裝飾的好選。是集建筑幕墻設(shè)計(jì)、生產(chǎn)加工、制作安裝、施工及維護(hù)為一體服務(wù)的綜合性企業(yè)，先后承接了廣州各大酒店、購書中心、招商寫字樓、賓館、百貨大廈、以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位等高層樓宇的外墻工程、物業(yè)甲級(jí)寫字樓維修，幕墻加固、更換玻璃及開啟扇、安裝、防水補(bǔ)漏、鐵質(zhì)防腐工程等，得到了客戶的一致好評(píng)。
廣州市易豐物業(yè)修繕工程有限公司基本信息
廣州市易豐物業(yè)修繕工程有限公司-位于：廣州市天河區(qū)龍口西路聚龍閣19C房，是有經(jīng)驗(yàn)從事各類幕墻玻璃更換維修及、保養(yǎng)、開窗改造、及幕墻安裝工程�，F(xiàn)擁有數(shù)十二名具有豐富有經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)老練的施工隊(duì)伍，團(tuán)隊(duì)成員均有多年工作經(jīng)驗(yàn)，保證生產(chǎn)做工質(zhì)量，目前較為先進(jìn)設(shè)備高層幕墻施工設(shè)備(高空作業(yè)吊籃），安全性能高，在籃體做安全圍護(hù)配有安全鎖裝置，可以解決異型，高空層幕墻修繕、超越度等復(fù)雜結(jié)構(gòu)的安全施工難題，安全性能高，在籃體做安全圍護(hù)配有安全鎖裝置.讓廣大客戶信賴，服務(wù)，我們將看現(xiàn)場(chǎng)給您提供較符合實(shí)際較讓您省錢的施工方案！
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高空電梯玻璃拆除更換
產(chǎn)品屬性：
計(jì)量單位：片 供貨總量：500 最小起訂量：1 產(chǎn)品單價(jià)：3500.00 品牌： 規(guī)格型號(hào)： 包裝說明：
高空電梯玻璃拆除更換產(chǎn)品概況
玻璃電梯現(xiàn)象的出現(xiàn)部分要?dú)w咎于職場(chǎng)女性會(huì)有越來越多的“職場(chǎng)干擾”，比如要花時(shí)間照顧小孩和老人。同時(shí)，人們對(duì)男性和他們擁有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力這樣的思維定勢(shì)，也成了男性員工們升職的優(yōu)勢(shì)之一。研究發(fā)現(xiàn)，人們對(duì)于男性特質(zhì)的傳統(tǒng)觀念和對(duì)于管理者典型特質(zhì)的看法是一致的。男性通常被認(rèn)為是更加堅(jiān)定且自信的，由于這種一致性，人們概念中領(lǐng)導(dǎo)者的樣子就逐漸以男性的形象出現(xiàn)。在女性居多的職業(yè)中，較少有人能符合這種預(yù)期的領(lǐng)導(dǎo)者形象。為了追求穩(wěn)定的工作和收入以及擁有更多的家庭生活，越來越多的男性開始選擇傳統(tǒng)意義上女性占主導(dǎo)地位的工作，比如護(hù)士和教師。從2000年到2010年，大約三分之一的男性在跳槽時(shí)做出了這樣的選擇。盡管這對(duì)男性來說這是個(gè)利好，對(duì)他們的家庭也可能是個(gè)不錯(cuò)的消息，但對(duì)于處在這些行業(yè)中的女性來說，她們的心情可能就會(huì)有點(diǎn)五味雜陳。職場(chǎng)女性們要與一個(gè)晉升之路上的“攔路虎”做斗爭(zhēng)，那就是“玻璃電梯”。阻礙女性在職場(chǎng)取得成功的傳統(tǒng)障礙都是有據(jù)可查的。首先是“進(jìn)入無門”，一旦門被打開，女性就涌入勞動(dòng)力市場(chǎng)并進(jìn)入以男性為主導(dǎo)的公司職場(chǎng)，隨后她們就會(huì)碰到玻璃天花板，也就是一種阻礙她們升職至高級(jí)管理層的隱形障礙。研究表明，在女性居多的職業(yè)中，男員工的福利待遇甚至比在以男性為主的公司中工作所拿到的還要多。他們通常拿著高薪、享有更多的升職機(jī)會(huì)、比起他們的女同事，他們也更容易升至高層職位。