新社交時(shí)代更重視職場(chǎng)方向

【中玻網(wǎng)】80年代，人們對(duì)“個(gè)人品牌”毫無概念，為人處事的好與壞僅靠口口相傳；來到90年代，一只名叫OICQ的企鵝讓內(nèi)秀的中國(guó)人從此打開了話匣子，各大BBS更是風(fēng)靡一時(shí)，人們開始談天說地，隱約感覺到需要點(diǎn)什么來更有效地進(jìn)行社交于是，名片成為了較直接個(gè)人品牌的展示。
　　
　　而今，生活節(jié)奏加快，在網(wǎng)絡(luò)一體普及、微博和SNS大行其道之下，越來越多的職場(chǎng)人士開始意識(shí)到在社交網(wǎng)絡(luò)建立一個(gè)完善的個(gè)人品牌，將是21世紀(jì)職場(chǎng)社交的主旋律。而以LinkedIn和優(yōu)士網(wǎng)等為代表的職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)，也漸漸成為中國(guó)職場(chǎng)人士打造個(gè)人品牌的較新利器：據(jù)不久前《KellyServices大部分國(guó)家雇員指數(shù)報(bào)告》的數(shù)據(jù)顯示，42%的中國(guó)雇員重視通過社交媒體打造個(gè)人品牌，遠(yuǎn)高于大部分國(guó)家平均水平36%……
　　
　　美國(guó)管理學(xué)者彼得斯有一句被廣為引用的話：21世紀(jì)的工作生存法則就是建立個(gè)人品牌。他也曾進(jìn)一步闡述“每位職場(chǎng)人士應(yīng)在職場(chǎng)中盡快建立起自己的品牌，從而成為能讓高層和同事記住的人。在這個(gè)有著充分選擇自由的時(shí)代里，如果在職場(chǎng)中具有了自己的個(gè)人品牌，就會(huì)增加選擇的機(jī)會(huì)和更多向上發(fā)展的機(jī)遇……”。那么，究竟選擇哪種社交媒體才能較快較有效地建立有助于職業(yè)發(fā)展的個(gè)人品牌呢？
　　
　　實(shí)際上，每個(gè)社交網(wǎng)絡(luò)都會(huì)有不同定位，以吸引不同的用戶群體。即便是在微博上，差異也日益明顯，比如新浪微博將商務(wù)和生活相結(jié)合，而在搜狐上更注重娛樂功能等。備受關(guān)注的FaceBook、人人網(wǎng)、開心網(wǎng)等這一類SNS社交網(wǎng)站可謂風(fēng)生水起，令不少職場(chǎng)人士常常泡在上面，但真實(shí)對(duì)職場(chǎng)社交幫助的效果卻微乎其微……事實(shí)證明，想要建立有效可靠的個(gè)人品牌，只有選擇較有經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)，才能獲得職業(yè)提升和事業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。
　　
　　早在2011年5月，美國(guó)職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)LinkedIn初次公開募股便使其公司市值達(dá)到約30億美元，這個(gè)具有里程碑式意義的事件，讓職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)得到了更多的關(guān)注，特別是其巨大價(jià)值，以及與一般社交網(wǎng)絡(luò)之間的區(qū)別。而優(yōu)士網(wǎng)作為“中國(guó)的LinkedIn”，更是身體力行為中國(guó)千萬職場(chǎng)人士提供了打造個(gè)人品牌真實(shí)可靠的職場(chǎng)社交平臺(tái)。
　　
　　如何在以優(yōu)士網(wǎng)為代表的職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)上建立可信的個(gè)人品牌呢？
　　
　　首先，必須擁有一份完善的個(gè)人檔案。與其他社交網(wǎng)絡(luò)不同，職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)要求用戶使用實(shí)名制，并盡量完整自己的個(gè)人檔案，如教育背景、從業(yè)經(jīng)歷、以往取得的成績(jī)、有經(jīng)驗(yàn)技能和真實(shí)頭像等。除此之外，讓你的前任和現(xiàn)任同事，甚至是你的一度人脈（好友）等在優(yōu)士網(wǎng)上寫出對(duì)你工作經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)可，這些都會(huì)成為你自身職業(yè)品牌的發(fā)光點(diǎn)。
　　
　　其次，需要用各種社交媒體工具去分享自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)士網(wǎng)有微博、群組、活動(dòng)等等服務(wù)，用戶不僅可以與其相關(guān)行業(yè)的人士分享，也可以在其他社交媒體上共享。頻繁活躍地出現(xiàn)在眾人的視線里，將快速有效地建立并提升你的個(gè)人品牌。
　　
　　當(dāng)然，讓自己成為眾人認(rèn)可的某一領(lǐng)域的有經(jīng)驗(yàn)人士，這對(duì)打造你獨(dú)有的個(gè)人品牌也相當(dāng)重要。優(yōu)士網(wǎng)很多的應(yīng)用板塊都幫助你，并很好地起到推動(dòng)作用，尤其是剛剛公開上線的問答頻道優(yōu)問，這是一個(gè)基于社交問答模式的商業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)，用戶可在此提問、回答、關(guān)注問題，提升個(gè)人有經(jīng)驗(yàn)知識(shí)，汲取他人的智慧和經(jīng)驗(yàn)，更農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系會(huì)成為大部分國(guó)家非常大的會(huì)員制行業(yè)相關(guān)人士網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)美國(guó)格理集團(tuán)相關(guān)人士團(tuán)的一員，獲得實(shí)際收益……多重貼心切實(shí)的服務(wù)，幫助用戶在職場(chǎng)領(lǐng)域不斷攀升、拓展人脈的同時(shí)，個(gè)人品牌的效應(yīng)將逐漸凸現(xiàn)。
　　
　　在這個(gè)新社交時(shí)代的社會(huì)里，個(gè)人品牌的建立儼然成為了白領(lǐng)職場(chǎng)的一項(xiàng)長(zhǎng)久投入資金，它以無懈可擊的力量深遠(yuǎn)地影響著每個(gè)職場(chǎng)人士。相信在不久的將來，中國(guó)職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)將更具發(fā)展?jié)摿Γ垢嗦殘?chǎng)人士加入其中構(gòu)建個(gè)人品牌，完成“小我”到“大我”的蛻變，從而提升中國(guó)商業(yè)社會(huì)整體的競(jìng)爭(zhēng)力。