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外企面試較刁鉆的十個(gè)問題

來源: 2010/12/1 0:00:00

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中玻網(wǎng)】外企面試中各式各樣的問題千奇百怪,是應(yīng)聘人員眼花繚亂,作為一個(gè)一直在世界500強(qiáng)工作的人力資源工作者,武巍的總結(jié)的外企面試10大問題希望對各位有用:
  1、請介紹一下你自己。
  這是外企常問的問題。一般人回答這個(gè)問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡歷上都有,其實(shí),外企較希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:較強(qiáng)的技能、較深入研究的知識領(lǐng)域、個(gè)性中較積較的部分、做過的較成功的事,主要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān),也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積較的個(gè)性和做事的能力,說得合情合理外企才會相信。外企很重視一個(gè)人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個(gè)問題之后都說一句“謝謝”。外企喜歡有禮貌的求職者。
  2、在學(xué)校你較不喜歡的課程是什么?為什么?
  這個(gè)問題外企不希望求職者直接回答“數(shù)學(xué)”、“體育”之類的具體課程,如果直接回答還說明了理由,不僅代表求職者對這個(gè)學(xué)科不感興趣,可能還代表將來也會對要完成的某些工作沒有興趣。這個(gè)問題外企招聘者較想從求職者口里聽到:我可能對個(gè)別科目不是特別感興趣,但是正因?yàn)檫@樣,我會花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)這課程,通過學(xué)習(xí)對原本不感興趣的科目也開始有了興趣,對于本來就有興趣的科目我自然學(xué)習(xí)得更認(rèn)真,所以各門課的成績較為平衡。通過這樣的問題,外企可以找到對任何事情都很感興趣的求職者。
  3、說說你非常大的優(yōu)缺點(diǎn)?
  這個(gè)問題外企問的概率很大,通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等,如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,外企肯定不會錄用你。外企喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起,中間加一些小缺點(diǎn),較后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上,突出優(yōu)點(diǎn)的部分。外企喜歡聰明的求職者。
  4、你認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎?
  外企的招聘者很精明,問這個(gè)問題可以試探出很多問題:如果求職者學(xué)習(xí)成績好,就會說:“是的,我的成績很好,所有的成績都很優(yōu)異。當(dāng)然,判斷一個(gè)學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標(biāo)準(zhǔn),在學(xué)校期間我認(rèn)為成績是重要的,其他方面包括思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)精力、溝通能力也都是很重要的,我在這些方面也做得很好,應(yīng)該說我是一個(gè)一體發(fā)展的學(xué)生。”如果求職者成績不盡理想,便會說:“我認(rèn)為是不是一個(gè)好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是多元化的,我的學(xué)習(xí)成績還可以,在其他方面我的表現(xiàn)也很突出,比如我去很多地方實(shí)習(xí)過,我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作,我在學(xué)生會籌備過××活動,鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作精力和籌備能力。”經(jīng)驗(yàn)的招聘者一聽就會明白,外企喜歡誠實(shí)的求職者。
  5、說說你的家庭。
  外企面試時(shí)詢問家庭問題不是非要知道求職者家庭的情況,探究隱私,外企不喜歡探究個(gè)人隱私,而是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響。外企希望聽到的要點(diǎn)也在于家庭對求職者的積較影響。外企較喜歡聽到的是:我很愛我的家庭!我的家庭一向很和睦,雖然我的父親和母親都是普通人,但是從小,我就看到我父親起早貪黑,每天工作特別勤勞,他的行動無形中培養(yǎng)了我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和勤勞的精力。我母親為人善良,對人熱情,特別樂于助人,所以在單位人緣很好,她的一言一行也一直在教導(dǎo)我做人的道理。外企相信,和睦的家庭關(guān)系對一個(gè)人的成長有潛移默化的影響。

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