在家上班，成為員工的新福利

【中玻網(wǎng)】大部分國家性經(jīng)濟危機重創(chuàng)各國經(jīng)濟，企業(yè)紛紛減員，為了壓縮成本，越來越多的公司開始改變工作模式，在當(dāng)前倡導(dǎo)綠色潮流下，在家上班成為重要趨勢。較近，日本非常大的電信公司NTT集團旗下的NTT東日本公司宣布，從2010年開始，全體員工均可在家上班。據(jù)稱，由于下一代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)使安全及保密性得到可靠保證，這家公司約5萬名員工的所有工種工作均可在家完成。
　　為了保證公司的信息不流失，公司將向希望在家上班的員工提供專門的、沒有“記憶”功能的“單線”電腦，并可根據(jù)每位員工工作內(nèi)容的不同進行相應(yīng)配置。
　　壓縮成本增加就業(yè)
　　長期以來的實踐證實，在家上班有利于節(jié)能、提效率高率、壓縮成本和增加就業(yè)。美國能源署較近向建筑提交的專題報告指出，應(yīng)該大力提倡在家上班，以使美國減少對進口石油的依賴。建筑認為，遠程辦公有利于節(jié)約能源、提高工作效率和壓縮辦公經(jīng)費。同時，遠程辦公可以減輕道路交通擁堵的壓力。
　　馬薩諸賽州的統(tǒng)計資料顯示，遠程辦公每年可節(jié)省3000萬美元的石油。統(tǒng)計資料顯示，在家工作的人數(shù)每增加3%，交通的延誤時間就能減少10%。這就像周五早晨駕車者享有到的更為順暢的交通，因為許多人在這天會選擇在家工作，或者提前開始度周末。
　　隨著當(dāng)今信息經(jīng)濟的增長，遠程辦公也在迅猛發(fā)展，使用遠程通信進行工作的人數(shù)也迅速地增多了。這些人的共同點是他們想要在工作上花更多的時間，而不是將時間花在去工作的路上。
　　相關(guān)人士指出，與住宅網(wǎng)路用戶比較，遠程工作族常常需要不一樣的服務(wù)。遠程工作族是寬頻網(wǎng)路重要且人數(shù)逐漸增加的使用者，他們獨特的需求代表巨大商機。
　　美國相關(guān)部門認為，推廣在家辦公另一個很大的優(yōu)點是可以增加就業(yè)。一方面在家辦公本身可以衍生出相應(yīng)的服務(wù)業(yè)，包括硬件安裝、維修和軟件設(shè)計，另一方面使就業(yè)方式變得更靈活。此外，這種工作方式在合同允許的情況下可以讓員工增加額外收入。
　　遠程工作利人利己
　　現(xiàn)代信息技術(shù)的廣泛普及正在使遠程工作族不斷增加。遠程工作族指在家利用電腦網(wǎng)路為公司工作的員工，或至少有一段時間在家工作。美國勞工部較新公布的一份調(diào)查顯示，2010年美國遠程工作族將達到5800萬人，其中1800萬人在家全時工作。
　　德國相關(guān)部門已經(jīng)頒布新的法令，由于高速寬帶通信的應(yīng)用，將原先法定退休年齡65歲增至67歲的計劃改為漸進執(zhí)行，即從2008年起每年延后一個月退休，直至2032年完全實現(xiàn)法定退休年齡延后兩年的計劃。
　　通過現(xiàn)代信息技術(shù)，在家辦公一切都和在辦公室一樣。如果要進入公司機要檔案室，須憑密碼。此外，是否在辦公室里辦公，對于客戶和其他呼叫者是區(qū)分不出來的。這樣工作就顯得更為靈活，而不是被局限在一個固定的場所了。
　　部分企業(yè)甚至補貼員工設(shè)備及費用讓他們在家工作。相關(guān)人士預(yù)測，當(dāng)全時遠程工作族人數(shù)成長停滯的時候，住宅區(qū)企業(yè)寬頻成長速度將達到較高峰并開始減緩。
　　網(wǎng)上信息溝通和交換正在革新傳統(tǒng)的科研方式，使越來越多的科學(xué)家和工程師可以在家里工作。目前，全世界已有超過500萬名科學(xué)家經(jīng)常利用互聯(lián)網(wǎng)與其他同行合作完成研究項目。從2003年開始，英國牛津大學(xué)、埃塞克斯大學(xué)、加拿大羅伯特研究協(xié)會、美國癌癥中心及加拿大西安大略大學(xué)的編200多名天花相關(guān)人士利用互聯(lián)網(wǎng)和網(wǎng)格計算進行天花
　　疫苗研究。由于動員了數(shù)十萬臺計算機參與計算，使科學(xué)家可以足不出戶就可獲得準確的計算結(jié)果。
　　成為員工的一項新福利
　　三年前，紐約州西切斯特縣相關(guān)部門的羅比娜自女兒出生后，上司就讓她在家辦公，結(jié)果工作效率提高了67%。像羅比娜這樣的在家上班族，目前已占全美就業(yè)人數(shù)的40%，美國電話電報公司已有3.6萬名在家辦公的職員，IBM和摩托羅拉等公司也不落后。