求職季留學(xué)生頻打飛的應(yīng)聘

　　求職季，大學(xué)生為找個好工作，擠破“頭皮”。趕招聘會，趕應(yīng)聘考試，勞力勞心不說，更是讓他們的錢包“大出血”。昨天錢報論壇網(wǎng)友“baby戀”發(fā)帖說，她為了求職，已三番四次從香港打“飛的”回杭州應(yīng)聘。“工作沒落實，錢花了不少。求職成本太高了。”
　　
　　來回一趟光飛機票就上千
　　
　　“baby戀”：去年大學(xué)畢業(yè)，兜里的本科文憑不再吃香，無奈下到香港“深造”，眼看研究生就要畢業(yè)，心想著回來能求得好工作。可水漲船高。不少單位提高了用人門檻，研究生成了基本配備。只得提前回來適應(yīng)環(huán)境，至此開始了漫長的打“飛的”應(yīng)聘史。
　　
　　對于香港的大學(xué)，不少單位還算認可。投了簡歷，得到不少回應(yīng)，但大多要求回杭州面試。面對著不能拉下的課業(yè)，時間緊巴，只得飛機來回，一來二回，機票費用上千。好不容易趕回去一次，面試了10分鐘，就讓回家等消息，此后了無音信。
　　
　　自此不斷地重復(fù)重復(fù)再重復(fù)。半年時間，我已來回飛了五六次，平均每月一次，光機票費用就已近萬元，加上材料費、食宿費等，大小費用算來，每月近3000元，已高過不少單位給我開出的工資。
　　
　　身邊不少同學(xué)也是從內(nèi)地到香港念書的，其中不乏來自較遠的北方城市，打“飛的”應(yīng)聘屢見不鮮。他們一來一回，成本更大。
　　
　　門檻高了求職成本也高了
　　
　　不少網(wǎng)友表示，趕場式的應(yīng)聘模式，讓求職成本增加成為普遍現(xiàn)象。而更讓求職者擔(dān)心的是，單位的招聘門檻高了，無形中增加了求職者的成本：研究生取代了大學(xué)本科成主流，這中間又多出了一大筆時間和錢的成本。
　　
　　網(wǎng)友“如果還有明天”粗略地算了筆賬：以大學(xué)本科年薪5萬，研究生年薪6萬；研究生學(xué)制2年，學(xué)費加生活費5萬元；且雙方一畢業(yè)就找到工作等條件來計算，大學(xué)畢業(yè)工作5年后收入為25萬元，研究生在這5年當中要先扣除2年的學(xué)費，加上三年的年薪，為13萬元，以5年計算，差了近一倍。“雖然研究生后期擁有一定的優(yōu)勢，但光從成本考慮，增加了一倍。”
　　
　　網(wǎng)友“亦心”：本來想讓女兒念完本科就工作�？煽纯船F(xiàn)在的求職環(huán)境，當個大學(xué)保安都得要研究生文憑了，不得不讓她繼續(xù)努力。念研究生又是一筆不小的開支。
　　
　　網(wǎng)友“羅貝爾”：國內(nèi)念研究生算是便宜的，國外動輒是十萬起步。在這樣的環(huán)境下，難道你能不念嗎？
　　
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