職場中的“收禮”與“還禮”

    在職場中，你也許經(jīng)常會(huì)收到各種各樣的“禮”，只是這些“禮”可不是什么高層的紅包，或者是什么衷心的祝福和生日蛋糕之類。它可能是“冷嘲熱諷”、“鄙視排擠”或其他一切你所不想要的禮物，此時(shí)你該如何面對呢？

    有個(gè)非常有意思的故事也許會(huì)給我們在職場中搏殺的人士有很好的啟示。

    在一個(gè)旅行團(tuán)中，有個(gè)張先生對同行的長相比較特別一點(diǎn)的另一位游客李先生非常的不喜歡。于是在隨后的幾天中，張先生對李先生經(jīng)常進(jìn)行誣蔑和攻擊，冷嘲熱諷，甚至設(shè)局折騰他。李先生一直非常平靜地面對這一切。

    有一天，李先生忍不住問張先生道：“如果有人送你一份禮物，但你拒絕接受，那么這份禮物屬于誰？”

    張先生大笑著說：“這樣的問題你也好意思問？！當(dāng)然屬于那送禮的人��！”

    李先生笑著說：“沒有錯(cuò)！如果我不接受你的謾罵和羞辱，那你就是在謾罵和羞辱你自己�！�

    張這才恍然大悟，非常無趣和尷尬地走開了。

    這個(gè)故事給出的道理其實(shí)是非常簡單的，然而真實(shí)要做到卻并非那么容易。

    思考一：面對各種莫名非議和攻擊，你還是原來的你嗎？

    每個(gè)人都有自己的好惡，對人對物對事也許都是一樣的。在職場中，當(dāng)你也成了前面故事里的李先生時(shí)，你能象他那樣地沉著冷靜和保持自我嗎？太多時(shí)候我們會(huì)采取截然不同的方式來應(yīng)對，我們會(huì)奮起反擊！而當(dāng)你在反擊的那一刻，其實(shí)你的心態(tài)已經(jīng)產(chǎn)生了問題，你的情緒也完全被對方所操控。保持良好的健康心態(tài)，任何人就很難影響和左右你。反之，如果一味在乎別人的想法或說法，就會(huì)失去自我，失去快樂，成為他人思想或言行的奴隸。

    思考二：保持自我的同時(shí)，我們是否要應(yīng)對？

    保持良好心態(tài)并不是聽之任之，否則就是慫恿和放縱他人的無理和騷擾！李先生較后的應(yīng)對可謂巧妙。老子說：“智者順勢而謀，愚者逆理而動(dòng)！”，在合適的時(shí)機(jī)以合適的方式的應(yīng)對才是較為重要，而應(yīng)對的目的不是為了發(fā)泄你的情緒，更不是把他樹為你的敵人。要獲得職場成功，人際關(guān)系是至關(guān)重要的，他是成功的發(fā)動(dòng)機(jī)和助推器。多一個(gè)朋友就是多了份支持，而樹一個(gè)敵則是添加了一個(gè)絆腳石。

    讓所有的人都喜歡你，這似乎很美好，但這卻是奢望！

    你一定會(huì)收到各種意向不到的“禮物”，

    是“收禮”還是“還禮”？

    “還禮”又該使用怎樣的高招？

    還的同時(shí)，是否還要適當(dāng)收部分呢？

    難道你真的有那么無缺？

    分享你的感悟和體會(huì)，讓思想的交集擦出智慧的火花。一起來風(fēng)暴吧！