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人力資源主管月薪揭秘

來源:互聯(lián)網(wǎng) 2008/7/3 0:00:00

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    日前對全國各大城市和各個行業(yè)的人力資源管理“薪情”進(jìn)行了大摸底,情況如下:

    上海地區(qū)較高武漢位居第十

    目前人力資源主平均年薪排在前四位的城市依次為上海、北京、深圳、廣州。這個排名與這些地區(qū)在國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展地位相吻合。排名第五、第六、第七、第八、第九的分別為杭州、蘇州、南京、天津、成都。武漢地區(qū)人力資源主管以33033元的平均年薪位居第十位。

    資金業(yè)“領(lǐng)頭”IT行業(yè)“擺尾”

    本次調(diào)查還發(fā)現(xiàn),資金行業(yè)的HR薪水是較高的,HR部主管接近年薪8萬的水平,而HR部門經(jīng)理的年薪更超過了12萬。其次是耐用消費(fèi)品行業(yè),HR部門主管為7.4萬,經(jīng)理為11.3萬。

    薪金普遍較高的IT行業(yè),HR部門的薪水反而較低,HR主管為5.4萬,經(jīng)理為8.9萬。這反映出在一些技術(shù)含量較高的行業(yè),HR部門在薪金方面與主干有經(jīng)驗(yàn)人員還是有差距的。薪酬差距大資金較明顯。

    薪酬調(diào)查顯示,同為人力資源管理人員,HR經(jīng)理和HR主管之間的薪金差別十分明顯。一些景氣行業(yè),如資金、消費(fèi)品、電子等行業(yè)的HR經(jīng)理,年薪高位數(shù)可達(dá)到十幾萬,比同行業(yè)的人力資源主管高出近一倍。

    薪酬差距非常大的是資金行業(yè),差額高達(dá)68014元,將近一倍。耐用消費(fèi)品行業(yè)排在第二,差額為56040元。IT、生物制藥、電子則分別位居第三、第四和第五位。

    相關(guān)人士認(rèn)為,總體而言,人力資源主管這一職業(yè)當(dāng)前的“薪情”不錯,上升的勢頭還會持續(xù)下去,從主管到經(jīng)理,其職業(yè)前景也有不錯的成長空間。

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