浙江德斯泰塑膠有限公司

2011年9月21日，來自公司各部門的中高層管理人員集聚一堂，熱烈歡迎思八達企業(yè)家講師曹廣軍為大家講課。?? 課堂上，曹老師以他辦企業(yè)積累下的經(jīng)驗給大家深切剖析了企業(yè)中遇到的問題，他教的東西真實能解除我們的困惑，在企業(yè)中可以切切實實地解決實際問題，所以，曹老師是讓我們打心底里佩服的導(dǎo)師。???????????????????? 大家聚精會神的聽課中????????????????????? ?曹老師的精彩分享??????????????????? 曹老師和公司員工互動中 發(fā)布時間：2011-9-22 9:25:38??作者：admin??來源：公司?瀏覽量：1398? [詳情]

2011年9月6日至8日，公司人員參加在黑龍江省哈爾濱市全部體育會展中心舉辦的“靠前屆中國全部新材料產(chǎn)業(yè)博覽會”?????? ??????????????????????????? 博覽會展廳現(xiàn)場???????????????????????????????? 我公司員工向客戶介紹我們的產(chǎn)品 發(fā)布時間：2011-9-14 8:55:58??作者：admin??來源：公司?瀏覽量：753 [詳情]

誰是較可愛的人？勞動者較可愛！我們生產(chǎn)一線的員工們較可愛！他們在平凡的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)的工作，無法顧及自己的家人，艱苦的環(huán)境、難挨的思鄉(xiāng)情結(jié)并沒有使他們對自己的工作有半點懈怠，這些不知疲倦的勞動者，甚至幾個月都沒有休假，有的是早上與晚上的交接，有的只是與產(chǎn)量和質(zhì)量的賽跑。我分明看到了一個個普通的勞動者對企業(yè)的忠誠、對未來美好憧憬和信仰。我想，正是由于這無數(shù)名的以廠為家的德斯泰員工，才孕育了這金黃的九月，一個收獲的季節(jié)，才賦予了德斯泰企業(yè)更神圣的使命和意義。 我愛勞動，我愛自己的崗位，我愛自己的企業(yè)，更愛為企業(yè)發(fā)展做出重大貢獻的一線勞動者們！ [詳情]

2011年8月27日下午，公司舉辦了法律知識講座。講座由公司的法律顧問——江蘇引航律師事務(wù)所徐俊律師主講。公司各部門的經(jīng)理、副經(jīng)理都參加了學(xué)習(xí)。???????? 講座上，徐律師圍繞公司日常遇到的法律問題，有針對性地講解了《合同法》、《稅務(wù)法》等方面的法律法規(guī)知識。他還結(jié)合現(xiàn)實生活中真實的法律案例進行講解，讓我們更容易了解有關(guān)的法律內(nèi)容。在短短的兩個多小時的授課中，大家都津津有味地聽取了同公司利益有密切關(guān)系的法律問題。 　 授課結(jié)束后，徐律師還現(xiàn)場接受我們的法律咨詢。大家都積較踴躍地向徐律師提出問題，徐律師都詳細地逐一解答。通過此次法律知識講座，大家都進一步提高了法律意識，更好地學(xué)會以法律手段維護公司和自己的合法權(quán)益。 [詳情]

?2011年是“十二五”開局之年，也是我們抓住機遇，趁勢而為，真實實現(xiàn)公司產(chǎn)、供、銷一條龍戰(zhàn)略之年，更是我們?nèi)〉秘S碩業(yè)績，走向輝煌的起步之年。? ?在浙江德斯泰集團公司的正確指導(dǎo)下，在公司董事會和高層領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，被譽為德斯泰集團“原料解決方案”的PVB樹脂粉項目喜結(jié)碩果，按期圓滿完成了董事會、集團公司的任務(wù)目標。???浙江德斯泰PVB樹脂粉項目開始于2009年。那年大部分國家的經(jīng)濟形勢尚未明朗，經(jīng)濟發(fā)展緩慢不力，在這樣的大環(huán)境下，國內(nèi)經(jīng)濟形勢自然不容樂觀，更有甚者，在珠江三角洲及長江三角洲地區(qū)出現(xiàn)了中小企業(yè)經(jīng)營步履維艱的局面。??“在困境中求生存，在逆境中尚能激流勇進”。考慮到PVB行業(yè)鏈的特殊性，公司領(lǐng)導(dǎo)班子毅然決定上PVB樹脂粉項目。這個耗資上億元，項目時間跨度達2年之久的龐大工程，在如今PVB行業(yè)原材料日益吃緊的窘境下，更是體現(xiàn)了2009年公司董事會的那個決定是多么的高瞻遠矚、多么的運籌帷幄。???此項目工程在工藝技術(shù)上與全部先進水平相當，在設(shè)備選型上又采用“借鑒先進、開拓創(chuàng)新”的訂做思路。在技術(shù)上和設(shè)備選型上頗有新意。公司工程辦、上市辦副總陳定良全權(quán)負責(zé)該項目的一切事宜，布置了全局規(guī)劃，并對所有事宜做出了明確分工。工廠上下團結(jié)一致、全力以赴，并肩戰(zhàn)斗在靠前生產(chǎn)線，同心協(xié)力確保新設(shè)備試產(chǎn)一次成功。從項目前期準備，設(shè)備選型、土建工程、設(shè)備安裝、與相關(guān)部門銜接、直至人員安排均體現(xiàn)了陳定良副總工作之兢兢業(yè)業(yè)、點點滴滴。???2011年8月12日，這一天對全體德斯泰人來說都是一個難以忘懷的歷史性時刻。8時8分，隨著董事長葉衛(wèi)民的一聲令下，早已在崗位待命的操作員工嫻熟的啟動設(shè)備。這在之前1個月里進行過數(shù)十次系統(tǒng)的論證和查漏檢缺過的全新設(shè)備，在此刻仿佛以運轉(zhuǎn)自如的身姿告訴在場的每一位德斯泰人：屬于德斯泰人的美好時光即將來臨，德斯泰將開創(chuàng)更廣闊的一片藍天，將達到一個從未有過的高度！ [詳情]

?2011年8月14日，星期日，本是一個全身心放松的愉快周末，但是公司二樓大會議室卻是人頭攢動、熱鬧非凡。公司遵循“公開選拔、適才適崗”的用人機制，以“雙向選擇、競聘上崗、量才使用、擇優(yōu)錄取”為工作原則，對全體參與競崗的員工進行一次公開的面試、考核及評分工作。 ?? 此次崗位競聘工作是德斯泰公司從建廠至今規(guī)模非常大，較為公開、透明的一次競崗活動。推出的崗位均為公司關(guān)鍵職能崗位。分為：生產(chǎn)中心副總監(jiān)、合作部經(jīng)理、生產(chǎn)部副經(jīng)理、設(shè)備一部經(jīng)理、生產(chǎn)部生產(chǎn)管理員5個崗位。本次崗位競聘分為廠內(nèi)競聘和廠外競聘兩種方式。參與競聘的人數(shù)達40多人。由公司董事長葉衛(wèi)民、總經(jīng)理王敬鋒及相關(guān)副總共計5人擔任活動的評委。 ?? 競崗過程中，每位競選者從：①對企業(yè)的認識；②對競聘崗位的認識；③對自我的認識；④聘用后的工作思路等幾個方面展開生動、較富沖動的演講�，F(xiàn)場宛如 “百家爭鳴、百花齊放”的渾然場面，評委團則仔細的傾聽、觀察著每位競選者的發(fā)言和表現(xiàn)。從評委們不時的點頭、鼓掌乃至贊嘆聲可以看出評委們對競選者的表現(xiàn)非常之滿意。 ?? 隨著較后一位競選者精彩發(fā)言的結(jié)束，本次崗位競聘工作也畫上了一個無缺的句號�；顒咏Y(jié)束后，公司董事長葉衛(wèi)民對本次競崗工作十分滿意，并做了熱情洋溢的總結(jié)。他指出未來公司在招聘及用人方面將堅持不懈的走“公開選拔、競聘上崗”的科學(xué)用人路線，形成選拔人才的一種機制。較后為答謝每位競選者的精心準備和精彩演講，由評委團給每位競選者發(fā)放活動紀念品和相關(guān)禮品。 [詳情]