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18家央企弄虛作假 平白多出2000億收入

發(fā)布日期:2017-06-26

6月23日,審計署披露了對20家央企的審計情況,其中18家采取虛構業(yè)務、人為增加交易環(huán)節(jié)、調節(jié)報表等方式,近年累計虛增收入2001.6億元、利潤202.95億元,分別占同期收入、利潤的0.8%、1.7%。

為什么這些企業(yè)要弄虛作假?國資改變相關人士祝波善對每日經濟新聞(微信號:nbdnews)分析稱,虛增收入與業(yè)務考核目標的完成密切相關,這直接關系到企業(yè)的員工收入情況,以及經營層的收入和職位。

另一方面,審計署審計長胡澤君在受國務院委托,向全國人大常委會報告2016年度中點預算執(zhí)行和其他財政收支的審計情況時表示,部分企業(yè)投入資金經營存在風險管控比較薄弱的問題。其中,抽查的20戶央企的155項境外業(yè)務,有61項形成風險384.91億元。

18家央企“花式”扮靚業(yè)績

記者注意到,在審計署審計的20家央企中,涉及虛增收入的企業(yè)達到九成。其中,較常見的方式便是違規(guī)開展購銷,至少有5家央企通過此法扮靚業(yè)績,收入“水分”總計達到206.7億元。例如:

2015年中國中鋼集團公司所屬中鋼鋼鐵公司等2家公司違規(guī)開展購銷業(yè)務,虛增收入3億元、成本2.87億元。

2012~2013年,中國通用技術(集團)控股有限責任公司所屬郵電器材公司華北公司違規(guī)開展購銷業(yè)務,虛增收入24.82億元、成本24.5億元、利潤3200萬元。

2012~2014年,中國五礦集團公司所屬五礦有色金屬股份有限公司違規(guī)開展購銷業(yè)務,虛增收入和成本各23.49億元。

2013~2014年,寶鋼集團有限公司所屬廣東韶鋼國貿貿易有限公司違規(guī)開展貨物購銷業(yè)務,虛增收入、成本,多計利潤30.16萬元。

2008年7月~2015年年底,中國華能集團公司(以下簡稱華能集團)所屬華能能交公司及其下屬2家企業(yè)違規(guī)開展貨物購銷業(yè)務,虛增收入、成本各154.02億元,其中2015年虛增收入、成本各42.46億元。

▲圖片來源:視覺中國

虛構業(yè)務也是常見的虛增收入方式。例如,2013年11月~2016年11月,中國電力建設集團有限公司所屬中國水電建設集團新能源開發(fā)有限責任公司通過虛構風機購銷等,虛增收入和成本,其中2015年虛增收入1.47億元、成本1.45億元。

2015年,東風汽車公司所屬東風標致雪鐵龍汽車銷售有限責任公司等2家企業(yè)通過虛構銷售業(yè)務等方式,虛增當年收入3.99億元、成本3.4億元,多計利潤5894.54萬元;所屬神龍公司提前確認銷售收入2.27億元,結轉成本2.17億元。

此外,央企旗下企業(yè)還通過開展無實物流轉的購銷業(yè)務、介入其他企業(yè)已達成的交易業(yè)務、虛假勞務協議、合并報表范圍不完整等方式實現虛增收入。

“為完成考核目標”虛構業(yè)務

對于央企虛增業(yè)績,祝波善表示,這與企業(yè)經營層任期考核壓力、員工收入水平保障等因素密切相關。

根據《中點企業(yè)負責人經營業(yè)績考核辦法》(以下簡稱《考核辦法》),年度經營業(yè)績考核和任期經營業(yè)績考核等級分為A、B、C、D四個級別。國資委依據年度和任期經營業(yè)績考核結果對企業(yè)負責人實施獎懲,經營業(yè)績考核結果作為企業(yè)負責人薪酬分配的主要依據和職務任免的重要依據。連續(xù)兩年年度經營業(yè)績考核結果為D級或任期經營業(yè)績考核結果為D級的企業(yè),且無重大客觀原因的,對企業(yè)負責人予以調整。

▲圖片來源:視覺中國

《考核辦法》第二十二條明確規(guī)定,利潤總額目標值與工資總額預算掛鉤!叭绻髽I(yè)收入規(guī)模保不住的話,工資總額就會受到影響,員工的收入也就沒有保障!弊2ㄉ婆e例稱,企業(yè)職工的部分獎金發(fā)放并不是等到領導班子考核期結束,在過程中其實已經在支付了。到了年末,發(fā)出去的工資獎金實際上已經超過該拿的額度,這時再讓職工退回來,在實際操作上存在諸多困難。

近年來,國資委對央企的考核體系日趨完善。在2016年年底國資委發(fā)布的《考核辦法》中,明確規(guī)定,根據企業(yè)經營性質、發(fā)展階段、管理短板和產業(yè)功能,設置有針對性的差異化考核指標。

在祝波善看來,國資委已經由較初以央企年度營收、利潤、資產規(guī)?己说幕A要求,逐步過渡為更合理的考核標準。在國資委管理方式調整后,不同功能類別的企業(yè)可以考慮實際情況制定考核目標,國資委也正在向“管資產”的方向邁進。

審計署:華能103億海外投入資金現虧損

記者注意到,在對華能集團的審計中,除了前述虛增收入情況,審計署要點審計了華能集團總部及所屬的6家二級單位,對有關事項進行了延伸和追溯。

2011年4月至2013年6月,經華能集團集體決策,所屬境外企業(yè)以103.27億元實施的收購項目,因電力市場需求持續(xù)疲軟等經營虧損。資料顯示,華能集團從2003年開啟海外并購業(yè)務,目標是在2020年達到世界同類企業(yè)前五位。

▲圖片來源:視覺中國

為了解虧損項目詳情,6月25日下午,每日經濟新聞(微信號:nbdnews)記者致電華能集團新聞發(fā)言人,但電話未能接通。

公開資料顯示,華能集團2003年正式開啟海外并購業(yè)務,收購澳洲電力公司(OzGen)50%的股權。2016年華能集團官網的報道中,華能集團副總經理孫智勇稱,“這次收購取得了很好的成效……為華能在境外發(fā)展,真實實現走出去,奠定了基礎!

談到華能的全部化目標,孫智勇還稱,目前,在18家世界同類能源企業(yè)對標排名中,華能綜合實力“十二五”末排名第8。按照設定的目標,要在2020年達到世界前五位。

值得注意的是,審計署對2012年華能集團審計指出的問題進行了復查,發(fā)現有4個問題到此次審計時還未完全整改到位。

相關人士:可建立責任追究制度

審計署審計的這20家央企中,像華能集團這樣海外投入資金項目出現虧損的央企還有不少。

比如,審計發(fā)現,中國中化集團公司2007年至2011年投入資金的4個境外項目,因對形勢判斷失誤等,累計損失和虧損36.21億元。中國五礦集團公司2007年至2012年,在可行性論證不充分的情況下,收購3個境外項目,涉及金額93.04億元,2015年底計提減值準備41.71億元。

每日經濟新聞(微信號:nbdnews)記者注意到,總的來看,審計署抽查的20戶央企的155項境外業(yè)務中,因投入資金決策和管理制度不完善、調研論證不充分、風險應對不到位等,有61項形成風險384.91億元。

而審計署對2015年度中點預算執(zhí)行和其他財政收支的審計情況顯示,審計署審理了10戶央企,抽查的93項境外業(yè)務中,有62項不同程度存在論證不充分、未按程序報批等問題,其中的10起重大違紀違法問題線索,造成國有權益損失風險142.7億元。

對此,張偉華認為,國企海外投入資金不能簡單地說是失敗或者成功,需要具體問題具體分析。比如,國企有些海外戰(zhàn)略性投入資金項目,可能需要較長時間才能對項目成敗得失作出評判。不過,張偉華同時指出,一些國企確實存在盲目決策的情況。針對這些問題,海外投入資金項目較主要的是要從市場化角度來考慮,同時對于國企適當建立盲目投入資金的責任追究制度。

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