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時間:2011年6月8號-9號,
地點:杭州西子湖畔。
此時此地注定是要載入華硅史冊的!
經(jīng)過華硅中層領導班子2天緊張不眠的工作,華硅靠前次較為完整地出臺了華硅公司的企業(yè)文化,電網(wǎng)機制及晉升競爭機制等政策。全體與會人員思維活躍,充分發(fā)揮挖掘自己的聰明才智和潛力,以一種對企業(yè)高度負責的精力參與華硅公司的管理工作,這樣的興奮與沖動是華硅歷史上從未有過的。這次杭州會議,調(diào)整了華硅管理者的心態(tài),使大家真實形成了提升自我能量,上下同心,其力斷金的一種合力!
企業(yè)的愿景:
成為中國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系硅行業(yè)舉足輕重的角色,讓世界粘接的更緊密。
企業(yè)的使命:
提供綠色節(jié)能的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系硅材料解決方案,持續(xù)為客戶創(chuàng)造更大價值。
股東的使命:
以成就優(yōu)越的中層團隊為使命,以攜領華硅人快速成長為己任
我們的作風:
信守承諾,沒有借口,服從,永不言敗
我們的價值觀:
客戶:一切以客戶為中心
原則:制度靠前,領導第二
團隊:上下同心,齊力斷金
責任:對自己負責,對企業(yè)負責,對社會負責
我們的核心理念:
用人理念:立場靠前,能力第二
薪資理念:有成果就有報酬,無成果是恥辱
晉升理念:創(chuàng)造成果,培養(yǎng)人才,得以晉升
競爭理念:超越自我,超越目標
會議還具體制定了企業(yè)的電網(wǎng)機制和內(nèi)部晉升競爭機制。相信通過實施這種新的管理機制,一定會給華硅帶來全新的變革,在未來的三年實現(xiàn)華硅新的第二次騰飛!
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