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龍新公司以體制、機制的創(chuàng)新,建立完善各項管理制度,實現(xiàn)了生產(chǎn)快速達產(chǎn)達標(biāo),截至8月31日,投產(chǎn)3個月累計實現(xiàn)凈利潤602萬元。自5月底投入試生產(chǎn)以來,為了盡快使生產(chǎn)達到洛玻浮法二線水平,制造成本目標(biāo)控制在達產(chǎn)達標(biāo)目標(biāo),龍新公司以體制、機制的創(chuàng)新,大力改變勞動、人事、分配制度,建立有效的激勵機制和約束機制,缺立了員工能進能出、干部能上能下、收入能高能低的新機制,激發(fā)了職工干事創(chuàng)業(yè)的積較性和創(chuàng)造性。狠抓三大工藝紀(jì)律的落實,對違反勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律、工作紀(jì)律者,一律按制度辦事,決不留情,從而使三大紀(jì)律的執(zhí)行得到了保證,確保了生產(chǎn)經(jīng)營工作的有序進行。他們要求各個單位之間、上下工序之間要緊密配合,齊心協(xié)力干好本職工作,堅決杜絕推諉扯皮的現(xiàn)象發(fā)生,扎扎實實做好各項基礎(chǔ)工作,使公司工作效率、工作質(zhì)量有了明顯提高。針對生產(chǎn)線在拉引量、質(zhì)量、總成品率、產(chǎn)量、產(chǎn)品品種規(guī)格、煤耗、制造成本、設(shè)備保障等方面存在的問題,將整改任務(wù)及時落實到責(zé)任單位及責(zé)任人,并限定完成的時間,實行嚴(yán)格的考核獎懲制度,促進了各個問題的及時解決,使達產(chǎn)達標(biāo)的目標(biāo)得以提前實現(xiàn),產(chǎn)量穩(wěn)步增長,質(zhì)量大幅度提高,制造成本明顯下降,其中8月份生產(chǎn)浮法玻璃比預(yù)定達產(chǎn)達標(biāo)目標(biāo)增加3.48萬重量箱,產(chǎn)品優(yōu)一級品率達83.42%,比目標(biāo)提高8.42%,總成品率達85.66%,超過目標(biāo)3.66%,制造成本比目標(biāo)成本降低3.3元/重箱。
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2024-10-16
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