力諾獲2008年度濟(jì)南市“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽(yù)稱號

    日前，濟(jì)南力諾被濟(jì)南市“萬家企業(yè)創(chuàng)和諧”活動領(lǐng)導(dǎo)小組評為“2008年度濟(jì)南市勞動關(guān)系和諧企業(yè)”。
　　勞動關(guān)系和諧是企業(yè)發(fā)展的前提和保障。2008年，濟(jì)南力諾認(rèn)真落實(shí)濟(jì)南市總工會、勞動局、安監(jiān)局等十部門聯(lián)合開展的《關(guān)于開展“萬家企業(yè)創(chuàng)和諧”活動的意見》要求，圍繞“構(gòu)建和諧企業(yè)，建設(shè)百年力諾”為中心，把開展創(chuàng)建勞動和諧企業(yè)活動作為推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，制定方案，豐富內(nèi)容，精心籌備，落實(shí)措施，協(xié)調(diào)推進(jìn)。著眼于保障員工的根本利益，著眼于公司的和諧、健康發(fā)展，通過大量的工作，化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定，讓員工心齊氣順、全身心投入到工作中去。保障員工切身利益，在具體工作上反映員工心聲，實(shí)現(xiàn)了員工和企業(yè)的同步成長。積較開展“三公開，四反饋，五必談，六必訪”活動，凝心聚力，增強(qiáng)員工的歸屬感。定期召開民主生活會，通過雙向交流促進(jìn)了和諧關(guān)系的發(fā)展。通過一系列活動的開展，有效維護(hù)了職工的合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)勞動關(guān)系和諧，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了共謀發(fā)展、互利雙贏的總體目標(biāo)，形成“人人促進(jìn)和諧、人人共享和諧”的生動局面。

    下一步我們將學(xué)習(xí)先進(jìn)，增強(qiáng)責(zé)任感，開拓創(chuàng)新，積較投身“萬家企業(yè)和諧”活動，發(fā)揚(yáng)成績，再接再厲為創(chuàng)建勞動關(guān)系，構(gòu)建社會主義和諧企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。