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【中玻網(wǎng)】較好近,《紐約時報》發(fā)出了一篇有關(guān)福耀美國公司的報道。其實事情并沒有《紐約時報》所說的那么大,更不像國內(nèi)一些“標(biāo)題黨”媒體渲染的那樣“福耀美國公司的員工都上街游行了”。如果是那樣,作為上市公司,福耀集團早就發(fā)出聲明公告。而且在這個事情發(fā)生后,看看福耀集團在股份公司憑證市場上的表現(xiàn),我們的股市情況在上漲呢,這說明我們的股東充分相信福耀。
我并不反對工會
企業(yè)中有工會籌備,這在美國很正常。我并不反對美國工會的存在,它在一定程度上代表了美國的文化。
對在美國經(jīng)營的企業(yè)家來說,面對工會這是家常便飯。我在美國投入資金20年知道怎么應(yīng)對。福耀在美國的公司中,有一家就有工會,我們跟工會的關(guān)系處理得很融洽。
福耀其他公司中,有少數(shù)工會積較分子進入我們工廠的員工隊伍中,他們沒有鬧什么事,就是悄悄發(fā)傳單,我們一發(fā)現(xiàn)就與他們進行了交涉,并且告訴他們福耀在對待建立工會問題上的立場和態(tài)度。福耀在美國新成立的公司,我們都會直接跟員工商量和討論管理的問題。
其實福耀現(xiàn)在遭遇的這個事情也在意料之中。我們在美國的公司普遍經(jīng)營得很好,今年能實現(xiàn)盈利。美國當(dāng)?shù)貢r間18日晚上,俄亥俄州招商局的官員聯(lián)系我們,需要我們提供數(shù)據(jù)。他們會舉行新聞發(fā)布會告訴記者,“一些關(guān)于福耀的報道是不真實的”。我們已經(jīng)把實際情況告訴他們。所以,這說明州相關(guān)部門在這個事情上是支持福耀的。他們希望能把這個事情的真相搞清楚。如果這件事不明不白,對俄亥俄州也是一種污蔑。
《紐約時報》目的何在
為什么這個事情我沒有較好時間回應(yīng)?其中有一些原因。
當(dāng)?shù)貢r間6月17日,美國舉行一個大型的招商活動,中文名是“選擇美國論壇”。而《紐約時報》那篇文章是6月10日發(fā)出的,中文版是6月12日發(fā)出的。這篇文章在報道中存在問題,起碼有40%是道聽途說的。其中主要是采用了被福耀開除的員工的一些說法,聽他們發(fā)表一些議論。
之所以說30%-40%的內(nèi)容不真實,我們的公關(guān)部門請《紐約時報》提供采訪的內(nèi)容來源,有些他們自己都說不清楚。
還有30%是歷史問題,其中說福耀還因為“環(huán)保問題”,被美國聯(lián)邦安全與衛(wèi)生署罰款10萬美元。其實從這個金額可以看出來,所謂“環(huán)保問題”不是什么大的問題,這個罰款也是福耀與有關(guān)部門協(xié)商的結(jié)果。在美國,如果一個企業(yè)真的被發(fā)現(xiàn)環(huán)保有問題,別提10萬美元,就是1000萬美元、1億美元都沒用,等待你的首先是工廠暫停生產(chǎn),進入整改,直到符合標(biāo)準(zhǔn)才能復(fù)工。
工會籌備曾跑到我們工廠附近的一個酒店,籌備一場活動,就是在酒店里搞個會議,邀請了來自我們工廠的大概二三十個工會積較分子(之前應(yīng)聘到我們工廠工作的人),開會完之后,高興地對事先可能聯(lián)系好的當(dāng)?shù)匦侣劽襟w說,“我們成功地召開會議”。在這個過程中,他們故意模糊了一個概念。按照美國當(dāng)?shù)氐姆桑谝患夜S成立工會,必須得到所在工廠半數(shù)以上員工的同意。但這次參加他們召集活動的人數(shù)頂多只占整個工廠的3%-4%,所以遠(yuǎn)遠(yuǎn)達不到成立工會的標(biāo)準(zhǔn)。
中國企業(yè)對美投入資金,甚至中國在國外投入資金都會遇到類似問題。我沒有較好時間做出回應(yīng)或者發(fā)聲,是擔(dān)心被美國媒體繼續(xù)炒作、發(fā)酵。美國相關(guān)部門17日舉行這個對華招商活動,10日《紐約時報》發(fā)出這樣一篇文章,后者到底出于什么樣的目的,我不太清楚!都~約時報》是為了拆特朗普相關(guān)部門的臺,還是為了體現(xiàn)美國的紳士風(fēng)度,告訴被邀請來美國投入資金的上千家中國企業(yè),美國有這些“陽謀”,你們還投不投?
所以,在招商會的前一個星期出這樣一篇文章,目的有些讓人疑惑。
國內(nèi)“標(biāo)題黨”讓我驚訝
另外,中國國內(nèi)一些媒體的“標(biāo)題黨”表現(xiàn),讓我實在是驚訝了,也接受不了。作為一個幾十年來在中國成長起來的企業(yè)家,我為國家做了多少貢獻,應(yīng)該是有目共睹的,而且很多數(shù)據(jù)都是白紙黑字?jǐn)[在那里的。而福耀作為一家中國企業(yè),到美國發(fā)展也有利于中國企業(yè)的整體形象,打造中國的品牌影響。我更希望看到的是中國國內(nèi)媒體的嚴(yán)肅報道和分析,而不是夸大其詞和編造謠言。靠謠言來吸引眼球并盈利,不但卑鄙,而且也太可憐了。
比如,“曹德旺美國公司員工上街游行”,這個是中國一些標(biāo)題黨媒體在胡說八道。雖然這個事情是《紐約時報》挑的頭,但中國國內(nèi)的“標(biāo)題黨”卻在利用機會大造輿論。他們可能有兩個目的:一是想把一些中國企業(yè)家嚇回去,二是想影響股市。
福耀幾天來的股份公司憑證價格并沒有受到這一新聞炒作的影響。如果是一家小公司,經(jīng)過如此折騰,可能損失不小。從較好初辦廠到現(xiàn)在,我一直是很規(guī)矩的企業(yè)家,如果真的在美國遇到什么問題,我們的公司會馬上發(fā)出正式公告。
福耀不怕被訴
有媒體說,有員工或工人要起訴福耀,但是這個員工是被福耀開除在先的。他起訴我什么?根據(jù)美國的法律,如果起訴的理由不充分,會通過律師讓你撤回!都~約時報》報道中涉及的一些事情其實是在海外投入資金經(jīng)常遇到的情況,就算被開除的員工起訴福耀,如果福耀輸了的話,也只是一個勞資糾紛,因為我們購買了正規(guī)保險,保險公司將會進行賠償。
關(guān)于這次事件,保險公司也問過我們的態(tài)度,是跟這樣的員工和解,還是不跟他和解。我們認(rèn)為,開除他是因為他職業(yè)操守出了問題,我們并不怕他走法律途徑起訴,作為一家公司,我們有我們的用人標(biāo)準(zhǔn)。
而且,福耀集團在美國投入資金額是10億美元,他起訴賠償?shù)慕痤~加上律師費,大約幾十萬美元。所以,就算他告贏了官司,拿到了賠償也不會影響福耀在美國的投入資金。而且,一旦他起訴,我認(rèn)為我們的理由非常充分,我們會奉陪到底。如果他不起訴,我們都會考慮起訴。這個人雖然已被開除,但也必須把事情搞清楚,看他以后還敢不敢不講誠信。
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