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日前,洛玻集團公司提出開展“節(jié)約杯”勞動競賽活動的指導意見,要求各單位深入挖潛,節(jié)能降耗,創(chuàng)新增效,切實提高企業(yè)的核心競爭能力,努力完成公司各項年度目標任務。
2008年是公司一體貫徹黨的十七大精力,落實科學發(fā)展觀、推進企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展實現(xiàn)扭虧增盈的關鍵一年。面對新的形勢和任務,必須充分調動廣大職工的積較性和創(chuàng)造性,廣泛開展整體化的經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動,深入挖潛,節(jié)能降耗,創(chuàng)新增效,切實提高企業(yè)的核心競爭能力,努力完成公司各項年度目標任務,集團公司決定在全公司籌備開展“節(jié)約杯”勞動競賽活動。
指導意見指出,競賽活動要圍繞年度方針目標,提高全員節(jié)能意識,以提高資源利用效率和工作效率為中心,以資源節(jié)約、生產(chǎn)節(jié)約和辦公節(jié)約為要點,通過開展“創(chuàng)建節(jié)約型單位”、“我為節(jié)約做貢獻,爭當節(jié)約能手”等活動,積較推廣節(jié)能減排的有效方法,提高員工的節(jié)約意識,引導廣大職工立足本崗,節(jié)約奉獻,促進企業(yè)節(jié)能降耗。
指導意見強調,各單位要搞好宣傳發(fā)動,通過多種形式的宣傳教育活動,引導廣大員工認清公司面臨的嚴峻形勢,明確開展“節(jié)約杯”競賽活動的重要意義,充分認識搞好這項活動是公司克服當前困難,增加效益,擺脫困境的必要措施。切實增強節(jié)約意識,大力倡導節(jié)約光榮的良好風尚,把節(jié)約資源、節(jié)約能源、節(jié)約各種材料,變?yōu)閺V大員工的自覺行動,使公司上下形成一種濃厚的節(jié)約氛圍,不斷促進公司“創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)”活動的深入開展。加大對競賽活動的宣傳報道力度,充分利用各種形式及時宣傳活動中的先進典型和先進事跡,營造競賽活動氛圍。
活動結束后,洛玻公司將評選出5個“節(jié)約型單位”、10個節(jié)約項目、10個“節(jié)約能手”,“節(jié)約型單位”各獎勵1000元,節(jié)約項目各獎勵500元,“節(jié)約能手”各獎勵300元。
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