洛玻晶緯公司從素質(zhì)工程著手提高盈利能力

    晶緯公司廣泛開展了以技能大賽和勞動競賽活動為主要內(nèi)容的素質(zhì)工程活動，按照技能水平和崗位貢獻給予獎勵，激發(fā)了廣大職工學知識、比技能的積較性，涌現(xiàn)出了一大批高技能員工，使公司產(chǎn)量大幅度提高，盈利能力得到增強。1—10月份完成玻璃纖維紗7273.78噸，比上年同期相比提高16.81%，生產(chǎn)玻璃纖維布1654.41萬米，比上年同期增長17.05%，實現(xiàn)銷售收入8060.16萬元，實現(xiàn)利潤145.49萬元。

    近年來，我國經(jīng)濟建設對高等次、高新技術(shù)玻纖需求量大幅度增加。為了適應新的市場需求，晶緯公司加快新產(chǎn)品開發(fā)步伐，但由于職工的綜合素質(zhì)制約了高新產(chǎn)品發(fā)展。為此，晶緯公司在職工中開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭當知識型員工”活動，以素質(zhì)工程為載體，以技能大賽活動和為創(chuàng)歷史較好勞動競賽活動切入點，為企業(yè)培育生產(chǎn)經(jīng)營骨干，提好市場競爭力。

    他們根據(jù)生產(chǎn)需要，籌備了七個自賽項目和一個集團公司大賽項目，參賽人數(shù)達721人。他們結(jié)合每個參賽項目的具體情況，以車間為主，采取公司指導、車間自行辦班的辦法，業(yè)余培訓與脫產(chǎn)培訓相結(jié)合，以業(yè)余時間為主，通過以培代學，以考促學的方法籌備職工技術(shù)培訓。八個參賽項目培訓課時達397課時，時間跨度為6個月，培訓率達95%以上。在10月份舉行實作比賽中，30名選手進入集團公司主辦的織布擋車工實作決賽。同時，晶緯公司廣泛開展創(chuàng)歷史較好勞動競賽活動，引導廣大職工積較投身個各項生產(chǎn)經(jīng)營工作中，立足本崗，挖掘生產(chǎn)潛力，努力爭創(chuàng)較佳經(jīng)濟效益，對產(chǎn)量、質(zhì)量、成本指標創(chuàng)歷史較好的給予重獎，激發(fā)了廣大職工的勞動生產(chǎn)積較性，生產(chǎn)經(jīng)營指標不斷刷新。新光源公司轉(zhuǎn)崗來的100多名年齡大的擋車工，利用業(yè)余時間苦練操技能，并虛心向老師傅學習技術(shù)，當班產(chǎn)量由30米提高到50米，合格率由76%提高到97.5%，月收入收入大幅度提高，不僅為公司解決了擋車工緊缺的問題，也體現(xiàn)了自身價值。

    晶緯公司大力開展技能大賽和勞動競賽活動，激發(fā)了職工工作熱情，比技能、比產(chǎn)量、比貢獻已蔚然成風，促進了生產(chǎn)指標大幅度提高。前10個月生產(chǎn)玻璃纖維紗7273.78噸，比去年同期增長16.86%，生產(chǎn)玻璃纖維布1654.4完米，比去年同期增長17.05%，其中生產(chǎn)電子布684.72萬米，同比增長60.88%，細簿布4.82萬米，同比增長14.82%。