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南玻集團(tuán)召開2014年中期工作會(huì)議

來源:南玻集團(tuán) 2014/7/25 17:14:16

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中玻網(wǎng)】7月16日至17日,南玻集團(tuán)2014年中期工作會(huì)議在深圳蛇口召開。集團(tuán)總裁吳國(guó)斌先生作2014年中期工作報(bào)告,董事長(zhǎng)曾南先生作大會(huì)講話及會(huì)議總結(jié)講話。集團(tuán)下屬各事業(yè)部、企業(yè)高層管理人員參加了會(huì)議,關(guān)聯(lián)公司宜昌顯示器件高管列席會(huì)議。

中玻網(wǎng)新聞圖片 

    會(huì)上,吳國(guó)斌總裁一體總結(jié)了南玻集團(tuán)2014年上半年各項(xiàng)工作,指出了目前存在的問題及不足,明確提出公司下一步的工作目標(biāo)和要求,為集團(tuán)各事業(yè)部、下屬各企業(yè)的工作指明了方向:  

    一、力爭(zhēng)使超薄電子玻璃等產(chǎn)品成為國(guó)內(nèi)產(chǎn)量、質(zhì)量、銷量品牌。他號(hào)召公司團(tuán)隊(duì)肩負(fù)起責(zé)任和使命,以公開的心態(tài)向行業(yè)先進(jìn)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)行完善和超越。二、轉(zhuǎn)變思路,盤活存量,提高產(chǎn)品差異化生產(chǎn)程度,加大高附加值產(chǎn)品生產(chǎn)比例。三、加大原料資源戰(zhàn)略儲(chǔ)備,提升資源供應(yīng)的可靠性。四、狠抓銷售隊(duì)伍管理建設(shè),將選拔、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍后備干部納入事業(yè)部日常監(jiān)管事項(xiàng)之中。五、大力推行差異化營(yíng)銷,提升三銀、超白雙銀、超白三銀等中空產(chǎn)品銷量比例,擴(kuò)大內(nèi)外銷市場(chǎng)份額。六、把提升優(yōu)異客戶服務(wù)水平作為一項(xiàng)要點(diǎn)工作來抓。七、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。八、加強(qiáng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè),深入分析市場(chǎng),做到產(chǎn)品研發(fā)緊貼市場(chǎng)需求。同時(shí),他還談到了企業(yè)綜合能源管理、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控、人力資源等方面的工作,再次重申了“勤儉辦企業(yè),規(guī)范促發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念。

中玻網(wǎng)新聞圖片 

    曾南董事長(zhǎng)在大會(huì)講話及會(huì)議總結(jié)講話中,充分肯定了吳國(guó)斌總裁及高班子在工作上的努力,并就南玻經(jīng)理人如何適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境下的競(jìng)爭(zhēng),從思想、作風(fēng)、意識(shí)流等方面提出了意見,對(duì)各事業(yè)部、各企業(yè)下半年度工作做出了重要部署。他表示今年以來,市場(chǎng)形勢(shì)急劇變化,外界環(huán)境嚴(yán)峻,南玻亟需轉(zhuǎn)變思想、作風(fēng)、做法,非常大限度發(fā)揮出主觀能動(dòng)性,并轉(zhuǎn)化為行而有效的行動(dòng),以增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,適應(yīng)當(dāng)前新的市場(chǎng)環(huán)境。會(huì)上,曾南董事長(zhǎng)對(duì)各事業(yè)部及下屬各企業(yè)經(jīng)理人提出如下幾點(diǎn)要求:一是應(yīng)始終抱著敬畏的心態(tài)面對(duì)市場(chǎng),通過穩(wěn)定的產(chǎn)品性能、質(zhì)量以及售前、售后一系列優(yōu)異服務(wù)做到讓客戶滿意,切勿盲目樂觀;二是認(rèn)真反思2014年上半年工作中存在的不足,轉(zhuǎn)變陳舊的經(jīng)營(yíng)思維、套路,工作緊貼時(shí)代發(fā)展脈搏;三是淡化以往所有成績(jī),以“空杯”的心態(tài)振奮精力重新出發(fā),時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí),敏銳應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化;四是管理人員要有縱覽全局的經(jīng)濟(jì)頭腦,時(shí)刻保持對(duì)數(shù)據(jù)和行業(yè)信息的敏感度。研發(fā)人員要有做學(xué)問的精力,敢于打破,勤于創(chuàng)新,開發(fā)出符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品,并進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。  

    在隨后的分組討論中,集團(tuán)平板玻璃事業(yè)部、工程玻璃事業(yè)部、太陽(yáng)能事業(yè)部和精細(xì)玻璃列席組就如何提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、標(biāo)準(zhǔn)化管理、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管控、產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)開拓、員工隊(duì)伍建設(shè)等議題展開了討論,對(duì)各項(xiàng)問題進(jìn)行剖析,探尋解決方法與對(duì)策。曾南董事長(zhǎng)、吳國(guó)斌總裁等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別出席各小組討論會(huì)議,并針對(duì)各公司在上半年經(jīng)營(yíng)工作中出現(xiàn)的問題和差距,做出相關(guān)指導(dǎo)和建議。  

    17日下午,南玻集團(tuán)2014年中期工作會(huì)議圓滿結(jié)束。曾南董事長(zhǎng)對(duì)公司上半年來各級(jí)干部和員工的辛勞付出表示感謝,并號(hào)召全體員工奮力拼搏,下半年取得更好的業(yè)績(jī)。

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