5月23日下午,中國企業(yè)文化研究會(huì)理事長(zhǎng)孟凡馳帶隊(duì)來到福坤調(diào)研、指導(dǎo)工作,公司有關(guān)負(fù)責(zé)人參加了接待和座談等活動(dòng)。
公司曹顧問在座談中結(jié)合企業(yè)中心工作,簡(jiǎn)要介紹了福坤“以人為本,以文化人,用好的人品做好的產(chǎn)品”的人品文化。他強(qiáng)調(diào),福坤是一家專注于玻璃深加工的有經(jīng)驗(yàn)化企業(yè),經(jīng)過10多年的積淀與發(fā)展,已擁有了較為完善的文化建設(shè)體系、先進(jìn)的設(shè)備設(shè)施、成熟的人才隊(duì)伍和研發(fā)創(chuàng)新的能力。面向新時(shí)代,福坤超前謀劃,提出了用5-10年時(shí)間打造“中國建筑工程玻璃高等制造的領(lǐng)跑者”的發(fā)展戰(zhàn)略,為福坤的持續(xù)發(fā)展注入生機(jī)精力。
福坤玻璃黨支部書記葉祝建代表公司向調(diào)研組作了《鑄就“人品文化”為高質(zhì)量發(fā)展提供不竭內(nèi)生動(dòng)力》主題報(bào)告,詳細(xì)匯報(bào)了我司企業(yè)文化的形成與發(fā)展、主要做法、工作體會(huì)等。
孟凡馳在聽取現(xiàn)場(chǎng)介紹和觀看了公司概況PPT、欣賞司歌《捧出精彩》后,高度肯定了福坤人品文化。他指出,好產(chǎn)品、研發(fā)能力、使命感、技術(shù)、制度保障,深邃的思想與戰(zhàn)略眼光都屬于文化的范疇,福坤的企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容豐富、核心突出,經(jīng)過綜合歸納,集中聚焦,提煉出以人品為核心的文化特征,讓員工時(shí)時(shí)刻刻記在腦海中,落實(shí)到行動(dòng)上,體現(xiàn)在考核上,抓住了文化本質(zhì)的特征,且真實(shí)堅(jiān)持這么做,才是寶貴的。
孟凡馳還就文化詮釋的層次性、核心概念表述的統(tǒng)一性、文化傳承與協(xié)調(diào),對(duì)公司文化工作提出了指導(dǎo)性的意見和建議。
座談會(huì)前,調(diào)研組參觀了我司文化長(zhǎng)廊、生產(chǎn)車間、技術(shù)研發(fā)(產(chǎn)品檢驗(yàn))中心、信息中心等。
中國企業(yè)文化研究會(huì)秘書長(zhǎng)王建,副秘書長(zhǎng)張艷濤,學(xué)術(shù)部部長(zhǎng)曹磊和我市企業(yè)文化研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)楊永寧一行四人陪同調(diào)研。
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